對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型發(fā)電企業(yè)的幾點(diǎn)思考-展示頁
2024-09-23 02:19本頁面
【正文】 天地具有偉大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 一、新形勢下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性 ⒈ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的要求 ⒉ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是面臨新挑戰(zhàn)開創(chuàng)新局面的迫切需要 ⒊ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是提升企業(yè)形象的有效途徑 ⒋ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是實(shí)現(xiàn)發(fā)電企業(yè)管理升級的有效手段 二、影響創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的主要因素 ⒈ 認(rèn)識不到位，影響學(xué)習(xí)的實(shí)效性。 ⒊ 方法不創(chuàng)新，影響學(xué)習(xí)的積極性。 ⒉ 從完善機(jī)制入手，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。 ⒋ 從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。 對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型發(fā)電企業(yè)的幾點(diǎn)思考 江澤民同志提出了 “ 堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí) ” 的號召，許多先進(jìn)企業(yè)也都逐步開始創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織對塑造電力企業(yè)良好形象、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，具有偉大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 一、新形勢下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性 江澤民同志曾在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部金融研究班結(jié)業(yè)時講話中號召各級干部和全黨 “ 學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。作為國家基礎(chǔ)行業(yè)的發(fā)電企業(yè)，在加入、面臨改革的新經(jīng)濟(jì)條件下，其學(xué)習(xí)風(fēng)氣的濃淡，文明程度的高低，既關(guān)系到企業(yè)自身的生存與發(fā)展，更影響到全社會的文明與進(jìn)步。 ⒈ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的要求 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間的競爭歸根到底是人才 第 3 頁 共 15 頁 的競爭。按照 “ 三個代表 ” 思想的闡述，勞動者是推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量，是推動先進(jìn)文化前進(jìn)的創(chuàng)造主體，是廣大人民根本利益的重要體現(xiàn)者。人的全面發(fā)展是一個不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí) 踐的過程，也是一個不斷用新知識取代舊知識的過程，在這個過程中，學(xué)習(xí)起到了不可替代的重要作用?；顒颖旧沓浞煮w現(xiàn)了“ 三個代表 ” 思想的要求，是貫徹 “ 三個代表 ” 思想的重要舉措和具體實(shí)踐。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟(jì)蓬 勃興起，市場競爭日益加??；國際形勢更是復(fù)雜多變，世界格局發(fā)生了深刻變化，不同地域、不同體制的國家及組織之間的爭斗與競爭愈發(fā)激烈。尤其是近幾年來，采取政治上擠壓，經(jīng)濟(jì)上控制， 第 4 頁 共 15 頁 軍事上封堵的手段，妄圖扼制我國綜合國力的進(jìn)一步增強(qiáng)，對我國的國家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定造成了直接威脅。在這 種形勢下，對原有的電力體制實(shí)施改革，正是我們應(yīng)對入世，參與競爭的積極手段和重大舉措。在很大程度上取決于廣大干部員工思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及綜合素質(zhì)的高低。 ⒊ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是提升企業(yè)形象的有效途徑 企業(yè)形象，是指社會公眾對企業(yè)總的印象和整體評價。而良好的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則不是與生俱來，天生就有的，它有賴于后天的開化，逐步的養(yǎng)成，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提取和歷煉。開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，有助于協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，溝通感情，整合內(nèi)外矛盾，強(qiáng)化員工職業(yè)道德，升華職工精神境界，增強(qiáng)職工榮譽(yù)感、責(zé)任 第 5 頁 共 15 頁 感，由此而產(chǎn)生的巨大吸引力、凝聚力、輻射力，將幫助我們真正構(gòu)筑起企業(yè)良好形象。作為我們發(fā)電企業(yè)，已經(jīng)完成了和電網(wǎng)的分開，正在進(jìn)入市場參與競爭，實(shí)行競價上網(wǎng)。然而，我們目前的管理與國外的許多優(yōu)秀企業(yè)相比，還有一定的差距，最根本的原因就是企業(yè)的一些管理者，知識老化，知識結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)風(fēng)飄浮，對改革發(fā)展缺乏深入研 究，缺乏創(chuàng)新思維。 二、影響創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的主要因素 近幾年來，電力系統(tǒng)為提高行業(yè)整體素質(zhì)，組織開展了一系列技術(shù)比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識競賽、理論學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動，這對于提高行業(yè)綜合素質(zhì)，開拓電力市場，發(fā)揮了積極作用，群體學(xué)習(xí)活動勢頭強(qiáng)勁，出現(xiàn)了積極、健康、向上的發(fā)展態(tài)勢，但同時也存在一些問題。 思想是行動 的先導(dǎo)，我們在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)踐中，第一個要解決的問題就是思想認(rèn)識問題，只有認(rèn)識到位了，工作才有可
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