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正文內(nèi)容

創(chuàng)新工程實施方案-展示頁

2024-09-23 01:55本頁面
  

【正文】 一屆十次全會提出的貫徹六個注重、實施八大工程、又好又快推進兩個率先的重大戰(zhàn)略部署,切實加強科技進步與創(chuàng)新,全面提升自主創(chuàng)新能力,完成市第十三次黨代會提出的在蘇北率先建成省創(chuàng)新型城市的戰(zhàn)略目標(biāo),特制定全市科技創(chuàng)新工程實施方案。鞏固階段( 2024 年 10 月以后)。相關(guān)企業(yè)形成具體實施方案,推行組織聯(lián)設(shè)、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌工作模式,基本形成區(qū)域化黨建工作體系。 第 4 頁 共 20 頁 第二階段?;I備階段( 2024 年 4 月 5 月)。對于組織關(guān)系仍在村支部的黨員,學(xué)習(xí)記錄、民主評議、年終考評等結(jié) 果運用以原單位為主,可多方兼顧,不重復(fù)運用。扎實做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作,凡有 3 名以上正式黨員的非公有制企業(yè),原則上單獨建立黨組織。 (四)建立非公企業(yè)黨員分類管理制度。要引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織聯(lián)辦活動,活動開展采取輪流負責(zé)制,并對企業(yè)承辦情況進行 考核打分,并將考評結(jié)果運用到七一表彰、年終評先中。 (三)定期召開黨員員工說事會,發(fā)揮黨組織在依法經(jīng)營中的監(jiān)督作用。通過三方聯(lián)席會議,把企業(yè)和群眾的急難愁問題,逐一進行梳理,形成項目,逐項進行分析整改。在企業(yè)中為黨員職工統(tǒng)一配發(fā)黨員標(biāo)識牌,開展亮身份、樹形象、爭先進活動,強化共產(chǎn)黨員骨干帶頭和先鋒模范作用,通過組織和黨員及時了解其他職工群眾思想動態(tài),搭建職工和管理層有效溝通銷量,維護 職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化環(huán)境、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧的示范帶頭作用。 (二)建立三方聯(lián)席會議制度,發(fā)揮黨員在促進發(fā)展中的示范帶頭作用。完善鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度,明確服務(wù)企業(yè)宗旨意識,細化考核方案,要求班子成員積極主動聯(lián)系企業(yè),提高服務(wù)質(zhì)量,幫助所聯(lián)系的企業(yè)逐步建立或健全黨組織和工青 婦 第 2 頁 共 20 頁 等群團組織,組織開展經(jīng)常性的活動,實現(xiàn)黨組織在企業(yè)成長 中的參與作用,發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用。業(yè)主定期召開黨員員工說事會、發(fā)揮黨組織在依法經(jīng)營中的監(jiān)督作用。 三、項目實施的目標(biāo) 加強工作統(tǒng)籌,整合區(qū)域資源,通過努力,實現(xiàn)黨組織負責(zé)人列席企業(yè)決策層會議、發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用 。 第 1 頁 共 20 頁 創(chuàng)新工程實施方案 創(chuàng)新工程實施方案一為加強非公有制企業(yè)黨建工作,推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,現(xiàn)制定 xx 鎮(zhèn)基層黨建書記創(chuàng)新工程實施方案: 一、項目名稱 探索非公企業(yè)黨建三會制。 二、項目實施意義 全面推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化,提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平,為非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。黨員代表參加企業(yè)經(jīng)營管理層會議、發(fā)揮黨員在促進發(fā)展中的示范帶頭作用 。 四、項目實施的內(nèi)容及措施 (一)建立班子成員聯(lián)系企業(yè)制度,發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用。嚴(yán)格考核制度,要求班子成員向黨委上報聯(lián)系工作述職報告,年終按照考評細則實施獎懲兌現(xiàn)。建立健全企業(yè)、村支部、非公企業(yè)三方聯(lián)席季度會議制度。在企業(yè)的發(fā)展過程中,政府黨組織要與企業(yè)、村支部、非公企業(yè)三方定期溝通協(xié)調(diào),對黨建工作中的一些大型活動年初通過項目化運作的形式加以固定,并劃分為多個子項目,明確時間節(jié)點,加以推進。項目化運作按項目運作、主次有別、合理分工的原則,以一方為主牽頭運作,多方協(xié)同配合參與,不斷提升黨建工作的影響力 和有效性。在各個企業(yè)中,黨組織要組織開展定期性的黨員員 第 3 頁 共 20 頁 工說事會,通過活動增強溝通交流、聯(lián)系感情,增強黨員員工在企業(yè)經(jīng)營中的主人翁意識,發(fā)揮監(jiān)督作用。在圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、圍繞完成企業(yè)急難險重任務(wù)、圍繞促進和諧企業(yè)建設(shè)、圍繞塑造企業(yè)文化組織區(qū)域黨建活動,深入開展三會一課、民主生活會、民主評議黨員等組織建 設(shè)活動,學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能等學(xué)習(xí)教育活動,爭創(chuàng)五個好黨組織、爭當(dāng)五個先鋒黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾等主題實踐活動,以及健康向上的文體活動。對企業(yè)黨組織和黨員實行分類管理,增強管理的有效性。對沒有黨員的企業(yè),先建立工會、共青團、婦委會等群團組織,積極培養(yǎng)、發(fā)展、輸送黨員,為建立黨組織創(chuàng)造條件。 五、實施步驟 第一階段。完成區(qū)域化黨建工作前期摸底、調(diào)研及宣傳動員,形成區(qū)域化黨建工作良好的社會基礎(chǔ)和社會氛圍。實施階段( 2024 年 6 月 10 月)。 第三階段。探索、完善區(qū)域化黨建相關(guān)工作制度,形成深入推進的工作措施。 一、指導(dǎo)思想 全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以加快建成創(chuàng)新型城市為目標(biāo),以促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)升級為主線,以增強自主創(chuàng)新能力為核心,按照高端引領(lǐng)、整體跨越、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、支撐未來的要求,著力推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和社會發(fā)展創(chuàng)新,著力培育自主知 識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和創(chuàng)新型企業(yè),著力提升發(fā)展戰(zhàn)略性特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),著力構(gòu)建科技創(chuàng)新載體、區(qū)域創(chuàng)新體系和創(chuàng)新體制機制,為推進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福東臺提供強大支撐和發(fā)展動力。到 2024 年,全社會研發(fā)投入占gdp 的比重達到 %以上,科技進步貢獻率達 60%以上 。規(guī)模以上企業(yè)科技機構(gòu)建有率達 80%以上,萬名就業(yè)人員中受過高等教育人數(shù)1450 人以上 。形成新興產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)提升水平、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)
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