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黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育材料-展示頁

2024-09-23 01:37本頁面
  

【正文】 所松弛,畏難情緒有所抬頭,整改要求有所降低。黨的作風(fēng)是關(guān)系黨的形象、關(guān) 系人心向背。只有沉下了身子,摸清了底子,找準(zhǔn)了路子,才能邁好步子,黨員干部在群眾心中才有位子。前段時(shí)間,湖南日?qǐng)?bào)宣傳新晃縣民主議事會(huì)制度,辦什么事、事怎么辦,都由群眾民主商議,效果很好。過去我們習(xí)慣代民作主的思維,大事小事干部說了算、群眾靠邊站,有些事往往是干部一廂情愿、滿頭大 汗,群眾卻冷眼旁觀,甚至還上訪阻工。有一幅漫畫,畫的是一群衣著光鮮的干部在地里揮汗如雨地忙碌,村民卻在遠(yuǎn)處怡然自得地圍觀,旁邊的橫幅寫的是珍惜土地資源,利用閑置土地。很多領(lǐng)導(dǎo)干部主觀上想把群眾的事辦好,心情可以理解,但為民服務(wù)還是要急群眾之所急,把握好時(shí)機(jī),多做雪中送炭的事,在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候做最恰當(dāng)?shù)氖拢@樣才是老百姓最受用、最歡迎的。這本來是件好事,為什么沒有響應(yīng),值得我 們深思。曾聽說這么一件事,一個(gè)單位下基層開展農(nóng)業(yè)科技知識(shí)宣傳,到了村里,前來咨詢的人寥寥無幾,只得草草收?qǐng)?。俗話講,錦上添花無人記,雪中送炭情誼深。推動(dòng)工作更要相信群眾,依靠群眾。雖然出發(fā)點(diǎn)是好的,但沒有真正做到問需于民,為民服務(wù)自然就成了隔靴搔癢、隔山打牛,甚至 南轅北轍。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。作為服務(wù)的提供者,弄清服務(wù)對(duì)象的需求是前提,要對(duì)群眾所需、所憂、所盼做到心中有數(shù)。首先,要號(hào)準(zhǔn)脈搏。 第 1 頁 共 12 頁 黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育材料 黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育材料一 (一)要在服務(wù)三農(nóng)上求實(shí)效。作為服務(wù)三農(nóng)的農(nóng)業(yè)人,要深入民間,了解民情,傾聽民意,扎扎實(shí)實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),以三農(nóng)工作成效檢驗(yàn)教育活動(dòng)成果。中醫(yī)看病講究望聞問切,為民服務(wù),也要號(hào)準(zhǔn)脈搏。在實(shí)際中,有些黨員干部張口講服務(wù)、閉口談為民,下基層也不少,但群眾并不領(lǐng)情。究其原因,沒號(hào)準(zhǔn)脈、沒踩到點(diǎn)。解決這一問題還是要回到群眾中來,制定工作計(jì)劃前,要先沉下身子多搞調(diào)研,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面地征求群眾意見,了解群眾需求,將有限的資源用在群眾最需要的事情上。其次,要分清時(shí)機(jī)。為民服務(wù)要服務(wù)到老百姓的心坎上,還有一個(gè)時(shí)機(jī)問題。 因?yàn)楫?dāng)時(shí)正是農(nóng)忙時(shí)節(jié),老百姓都忙著收割,根本沒時(shí)間聽你的宣傳。 第 2 頁 共 12 頁 不少領(lǐng)導(dǎo)干部工作很忙,但忙不到節(jié)點(diǎn)上。第三,要把握尺度。如此景象,不禁讓人反思,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)群眾而非代替群眾。前些年,全國在推廣四議兩公開工作法,深受群眾歡迎。要辦好群眾的事,不僅要考慮怎么辦,還要考慮誰來辦,尊重和發(fā)揮群眾的主體地位,不能急功近利抓政績,更不能越俎代庖搞噱頭,只有從越位的地方退位,才能在缺位的地方補(bǔ)位,我們的工作才更有針對(duì)性。 (二)要在整治四風(fēng)上求實(shí)效。經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),整治四風(fēng)已初見成效,一些過去長期存在的、群眾反映比較強(qiáng)烈的問題,有的得到根本整治,有的有了很大好轉(zhuǎn)。教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二批不等于第一批整改落實(shí)任務(wù)的結(jié)束,更不是糾正四風(fēng)的完成,收尾并不是收?qǐng)?。四風(fēng)rsquo。緊一陣、松一陣,過一陣、又反彈 rsquo。我們又用什么取信于民。一種先天免疫缺陷,具有易感性 。如不從思想根源上徹底轉(zhuǎn)變,碰到適宜的氣候土壤環(huán)境,又會(huì)死灰復(fù)燃。主要表現(xiàn)在:只要 組織照顧,不要組織紀(jì)律,只求過得去,不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,效率不高 。個(gè)別同志對(duì)待工作拈輕怕重,遇到問題推諉扯皮
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