7鎮(zhèn)委辦全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核意見-展示頁
2024-09-23 01:07本頁面
【正文】 建設(shè)、民主決策管理、為民服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和廉潔自律等方面，對村黨組織書記進(jìn)行綜合評議；鎮(zhèn)委成立考察組，圍繞村黨組織書記的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)等方面，對村黨組織書記進(jìn)行考察。年底由鎮(zhèn)考核組主持召開村黨組織書記述職工作會議，村黨組織書記圍繞年度工作目 標(biāo)完成情況和履行職責(zé)情況，向全體黨員和村民代表進(jìn)行述職。考核包括年終考核和民主評議兩部分，實行百分制，分別占 80%、 20%權(quán)重。 第 1 頁 共 9 頁 鎮(zhèn)委辦全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核意見 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實發(fā)揮好目標(biāo)績效考核的導(dǎo)向、推進(jìn)、激勵和監(jiān)督作用，充分調(diào)動廣大農(nóng)村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、政府就年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出如下考核意見： 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以培養(yǎng)思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“ 一好雙強(qiáng) ” 村 “ 兩委 ” 班子和創(chuàng)建 “ 五個好 ” 村黨組織為目標(biāo)，科學(xué)評價村 “ 兩委 ” 班子的工作實績和德才表現(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增強(qiáng)做好本職工作的使命感和責(zé)任感，更好地?fù)?dān)負(fù)起帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重任，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。 二、考核辦法 對農(nóng)村各項工作目標(biāo)管理考核，分 責(zé)任工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)，日常工作項目列入責(zé)任工作目標(biāo)中，總分 200 分；創(chuàng)新工作項目列入創(chuàng)新工作目標(biāo)中，總分 100 分（創(chuàng)新目標(biāo)最高得分按100 分計，其他按比例折算）?？己瞬扇【C合考核 第 2 頁 共 9 頁 與專項考核相結(jié)合，年度考核與日常督查相結(jié)合，組織考察與民主測評相結(jié)合，實事求是地反映工作實績，客觀公正地對農(nóng)村干部的實績作出評價，考核主要采取以下方法步驟： 工作述職。 民主評議。 年終考核。 匯總審定。 反饋公示。 三、考核結(jié)果的運用與報酬兌現(xiàn) 農(nóng)村四職干部的
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