7職工之家工作匯報-展示頁
2024-09-23 00:57本頁面
【正文】 加強(qiáng)職工之家的 “ 軟件 ” 建設(shè)。 第 2 頁 共 5 頁 三是推行民主管理職能，切實(shí)維護(hù)員工的知情權(quán)和參政議政的民主權(quán)利。做到 “ 三個貼近 ” ，即貼近業(yè)務(wù)、貼近員工、貼近實(shí)際。對獲獎人員在次年工作會議上進(jìn)行隆重表彰。根據(jù)辦事處不同時期不同工作重點(diǎn)，積極組織員工開展勞動競賽。 第 1 頁 共 5 頁 職工之家工作匯報 近年來，我辦事處工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦事處黨委的高度重視下，結(jié)合辦事處實(shí)際，以構(gòu)建社會主義和諧社會思想理論為指導(dǎo)，確立了 “ 黨委領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮合力、夯實(shí)基礎(chǔ)、整體推進(jìn) ” 的建家思路，通過扎實(shí)有效的工作，在大力創(chuàng)建和諧 “ 職工之家 ” 方面取得了一定的成效，摸索出了一條具有我辦特色的建家模式。 一、圍繞 “ 一個中心 ” ，積極推進(jìn)辦事處業(yè)務(wù)發(fā)展 一是開展勞動競賽，調(diào)動員工的積極性。工會每年?duì)款^組織開展 “ 爭當(dāng)處置能手 ” 、 “ 爭當(dāng)服務(wù)先進(jìn) ” 為主題的勞動競賽活動，采取 “ 按月通報，專欄上墻，群眾評選，年終表彰 ” 的形式，在辦公大樓設(shè)置了競賽表格，按月通報競賽指標(biāo)完成進(jìn)度，年末由工會組織員工按照競賽條件及指標(biāo)完成情況民主推薦評選，報辦事處黨委審批。
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