6樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動實施方案-展示頁
2024-09-22 23:55本頁面
【正文】 我縣組織系統(tǒng)中開展深化和拓展 “ 樹組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動。制定實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 和總體思路 認真貫徹胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對樹形象活動重要批示精神，全面落實中組部、省委組織部、市委組織部深化和拓展 “ 樹組工干部形象 ” 活動的總體部署，深入貫徹落實市第十一屆二次全委（擴大）會議 XX 縣區(qū)十二屆二次全委（擴大）會議精神，根據(jù)市委 “ 努力快發(fā)展，全面建小康，振興哈爾濱 ” 的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞 “ 抓住機遇、加快發(fā)展、埋頭苦干、富民強縣 ” 的總體要求，鞏固去年以來樹形象活動成果，深化和拓展樹形象活動，努力提高為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)的能力和水平，推動組織工作任務(wù)的落實，為加強 “ 三個文明 ” 建設(shè)和黨的建設(shè)，保持社會穩(wěn)定， 推動縣域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的組織保證。圍繞 “ 一個主題 ” ， 第 2 頁 共 8 頁 實現(xiàn) “ 兩個目標 ” ，依托 “ 三個載體 ” ，開展 “ 四個教育 ” ，形成 “ 五個機制 ” 。 依托 “ 三個載體 ” ，即以深入開展為實現(xiàn)富民強縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織部活動，開展組織工作科學(xué)化管理活動為載體，豐富內(nèi)容，活化 形式，力求取得實效。 形成 “ 五個機制 ” ，即建立健全注重實效的教育培訓(xùn)機制、富有活力的競爭激勵機制、科學(xué)實用的工作運行機制、嚴格有力的監(jiān)督約束機制、規(guī)范高效的機關(guān)管理機制，形成組織工作和組織部門自身建設(shè)的長效機制。 第 3 頁 共 8 頁 （一）圍繞內(nèi)強素質(zhì)，開展學(xué)習(xí)教育 按照省、市委組織部工作要求，結(jié)合實際，開展 “ 富民強縣，全面建設(shè)小康社會，我們怎么辦 ” 大討論，增強組工干部為中心服務(wù)的自覺性和主動性。組織組工干部到國有、民營和高科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)和畜牧業(yè)基地進行實地考察，強化組工干部服務(wù)意識。 深化樹公道正派形象教育。 采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、巡回宣講、專題研討、個人自學(xué)等形式，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育。按照中組 部 “ 樹形象、見實
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