6推進(jìn)黨建適應(yīng)新常態(tài)心得體會-展示頁
2024-09-22 23:47本頁面
【正文】 全黨建工作責(zé)任制，落實(shí)好黨組織書記管黨治黨責(zé)任 從嚴(yán)治黨必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。 第 1 頁 共 7 頁 推進(jìn)黨建適應(yīng)新常態(tài)心得體會 xx 總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上再次強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，并提出了八個方面的明確要求，為我們加強(qiáng)黨的建設(shè)開創(chuàng)了新起點(diǎn)和新方向。貫徹落實(shí)習(xí)總書記講話精神，就是要在全縣黨建的實(shí)踐中，把抓好黨建作為最大的政績，落實(shí)好從嚴(yán)治黨的責(zé)任，推動黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，不斷形成黨建工作從嚴(yán)從實(shí)的新常態(tài)。各級黨組織書記要對照習(xí)總書記的 quot。把握管黨治黨要求，強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。堅持抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。班子其他成員要嚴(yán)格執(zhí)行 quot。對分管工作范圍內(nèi)的黨建負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)落實(shí)黨建 工作部署。堅持失職就要問責(zé)，不稱職就要調(diào)整。特別是對基層黨組織長期軟弱渙散，不發(fā)揮作用的 。對 quot。不落實(shí)或落實(shí)不到位而出問題的 。對 quot。問題整治不力，黨群、干群關(guān)系緊張的 。硬約束 quot。扎實(shí)開展好黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，強(qiáng)化黨組織書記黨建工作成效考核，把基層黨建工作情況作為評價黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記政治、實(shí)績、作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為提拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，對那些評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。三嚴(yán)三實(shí) quot。各級黨員干部要把 quot。作為基本行為準(zhǔn)則，作為檢視黨性修養(yǎng)的一把尺子，落實(shí)到為官、做人、干事等 方方面面，建立起一支信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍。深入貫徹習(xí)總書記的 quot。好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持用全面的、歷史的、辯證的觀點(diǎn)去認(rèn)識和選拔干部。要在重點(diǎn)工程和急
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1