6縣機關事務管理局工作報告-展示頁
2024-09-22 23:31本頁面
【正文】 核心價值知與行》主題宣講，提升全局干部職工的理論素養(yǎng)和道德風尚。 （二）干部素質(zhì)明顯提升 一是以創(chuàng)建學習型機關為 目標，帶動學習型班子、學習型干部隊伍建設，先后組織黨組理論中心組學習會 11 次，黨支部學習會 11 次，并通過組織參加溫州網(wǎng)絡學堂學習、公務員知識更新考試、公務員學法用法考試、金融法律知識競賽、保密知識競賽等活動，更新干部職工的知識結(jié)構(gòu)，提高學習的針對性和實效性。三是開展 “ 黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾 ” 活動，通過提諾、審諾、示諾、履諾、督諾、評諾等步驟，發(fā)動黨組織和全體黨員就年度創(chuàng)爭目標、措施作出公開承 第 2 頁 共 8 頁 諾，并限定完成時限。 20xx 年，預備黨員轉(zhuǎn)正 2 名，發(fā)展入黨積極分子 2 名。 服務月 ”活動為抓手，積極開展困難黨員慰問、 “ 扶殘助殘 第 1 頁 共 8 頁 縣機關事務管理局工作報告 一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，切實加強機關自身建設 （一）黨建工作卓有成效 20xx 年是基層組織建設年，我局積極部署有關工作，以黨組書記為總負責，以 “ 活力提升工程 ” 建設為總抓手，深入推進基層組織建設年活動。 一是建設黨員活動室，按時完成支部換屆選舉，落實機關黨建經(jīng)費保障機制、黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制和黨員 “ 政治生日 ” 制度，建立生活特別困難黨員動態(tài)信息庫，以 “ 紅七月 愛心結(jié)對 ” 、黨內(nèi)關愛基金募捐和黨員志愿者服務活動，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。二是大力開展保持黨的純潔性教育，通過一起過組織生活、開展民主生活會、 “ 面對面 ” 傾聽訴求等方式，在全局開展“ 摸底分類大排查 ” 行動，切實摸清底數(shù)、掌握情況、解決問題 ，并圍繞 “ 組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分 ” 等問題，面向全局干部職工 100%覆蓋率發(fā)放調(diào)查問卷和滿意度測評表，經(jīng)匯總統(tǒng)計，黨組織滿意度達到 100%。同時，在全縣 “ 組織工作公信度 ” 調(diào)查活動中，我局的總評分為 100 分，列居全縣第一名。二是根據(jù) “ 比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu) ” 主題實踐活動要求，認真開展 “ 思想解放大討論 ” 活動和 “ 互學互比 ” 活動，群策群力找差距、拓思路、謀發(fā)展。 （三）聯(lián)
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