【正文】 稅點(diǎn)費(fèi)用。 （九）乙方派遣工保底工資為 ***元 /月。 （六）甲方發(fā)放工資時(shí)全部派遣工工資由乙方簽約人（或指定人）領(lǐng)取現(xiàn)金。 （四）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按各工人發(fā)放工資當(dāng)日同時(shí)支付。 （二）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整。合同有效期從 2024 年 6 月 16 日至 2024 年 8 月 26 日。甲方安排勞務(wù)人員的具 體工作，派遣期限為 個(gè)月。 （三）甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂勞動(dòng) 合同，并配合乙方收集成功推薦就業(yè)人員的勞動(dòng)合同、身份證，以及畢業(yè)證等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。 （二）派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定【勞務(wù)派遣人員清單】并簽字、蓋章，以作為本協(xié)議的附件。 一、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更 （一）勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。 1未盡事宜 ： 本協(xié)議附件有同等法律效力，協(xié)議一式兩份，甲、乙 雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方應(yīng)向乙方出具有效收據(jù)，乙方如需正式稅票，則需按規(guī)定繳納稅金。不報(bào)送，甲方可以視同當(dāng)前現(xiàn)有人員情況結(jié)算。如派遣人員違規(guī)造成乙方重大損失的，甲方有義務(wù)配合乙方向派遣人員提出索賠。 乙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)按時(shí)發(fā)放派遣人員的工資，如有拖欠，按規(guī)定繳納遲納金、賠償金；提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；調(diào)整、安排好派遣人員的休息時(shí)間，因此產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)有關(guān)法律、法規(guī)承擔(dān)工傷期間的工資，解除勞動(dòng)關(guān)系的就業(yè)補(bǔ)償金義務(wù) 。 乙方協(xié)議到期、無故辭退派遣員工，必須按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定承擔(dān)補(bǔ)償金、賠償金等相關(guān)的費(fèi)用。如遇年度保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并進(jìn)行調(diào)整。 乙方應(yīng)與派遣人員簽訂用工協(xié)議，告知派遣人員：崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、工資福利及規(guī)章制度等事項(xiàng)，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)及安全教育。甲方負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，辦理所有錄用手續(xù)；對(duì)乙方辭退及到期終止協(xié)議已經(jīng)按規(guī)定補(bǔ)償了的派遣人員，甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)或去勞動(dòng)部門辦理檔案托管。協(xié)議到期前一個(gè)月，雙方必須蹉商是否續(xù)簽，如乙方無異議，則甲方可以視同續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議。第一篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書 (通用版 ) 勞務(wù)派遣協(xié)議書 甲方（勞務(wù)派遣單位）： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 地址： 乙方（實(shí)際用工單位）： 法定代表人 : 聯(lián)系電話： 單位地址： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，經(jīng)和諧協(xié)商，制定以下勞務(wù)派遣協(xié)議，雙方共同遵守。 一、派遣時(shí)間： 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、雙方遵守事項(xiàng)： ，在 等崗位上接受甲方的派遣人員或委托甲方招聘人員作為派遣人員。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 甲方每月 25日前將乙方現(xiàn)有人員應(yīng)繳的工傷保險(xiǎn)金和管理費(fèi)等費(fèi)用制成清單交予乙方（或電子檔），乙方必須在每月 28 日之前將下月所有費(fèi)用（如有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系）打入甲方 賬戶（或繳納現(xiàn)金）。如乙方無故拖欠各項(xiàng)費(fèi)用，則甲方有權(quán)單方立即終止協(xié)議。 派遣員工工作時(shí)間、上、下班途中如出現(xiàn)傷、殘事故，乙方應(yīng)及時(shí)組織救治，先行墊支醫(yī)療費(fèi)用，并及時(shí)通知甲方，由甲方幫助辦理工傷申請(qǐng)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定、理賠等一切手續(xù)，但甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 如遇派遣人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，則甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，不能解決的在甲方所在地仲裁、法院走合法程序，乙方應(yīng)積極配合甲方。甲方有權(quán)及時(shí)了解派遣人員在乙方的工作、生活現(xiàn)狀。 乙方每月 25 日前必須向甲方報(bào)送增減人員表，簽字、蓋章有效（或發(fā)送電子檔 ）， 25 日至次月 5 日間不能作減少，發(fā)生增減變化應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，以便甲方及時(shí)去勞動(dòng)部門辦理相關(guān)手續(xù)和變更費(fèi)用清單。 乙方向甲方支付勞務(wù)派遣管理費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)每人每月 100 元，每月按實(shí)際人數(shù)結(jié)算（不足一個(gè)月的按一個(gè)月付費(fèi)）。 本協(xié)議履行過程中，有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 甲方代表人簽字：（單位蓋章）： 乙方代表人簽字：（單位蓋章）： 開戶銀行： 帳號(hào)： 帳號(hào)： 年 月 日 年 月 日 第二篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書 勞務(wù)派遣協(xié)議書 甲方（用工單位）： 地址：聯(lián)系人： 電話： 傳真： 乙方： 地址： 聯(lián)系人： 電話： 傳真： 為了共同搞好 2024 暑假工招聘工作，甲乙雙方本著互惠互利，真誠合作，長期共同發(fā)展的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達(dá)成如下協(xié)議： 乙方按甲方用工時(shí)間要求，為甲方組織輸送已滿十八歲學(xué)生工，甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。但甲方在錄用勞務(wù)人員后