【正文】 保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定 ________年或 ________年保密期限。 第三條保密資料的保存和使用 （一）甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料； （二）甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)； （三）任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密 資料。雙方也須促使各自代表不向 第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。 第一條保密信息甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息： 已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的； 在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料； 任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的 `非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。 用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。 第六條 其它 如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。 乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。 第三條 泄密行為 乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息： （ 1）將保密信息泄露給甲方的競爭對手； （ 2）向公共場合發(fā)布、提供保密信息； （ 3）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利； （ 4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。 乙方離開甲方之后，乙方 均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。 第二條 保密義務(wù) 乙方的 `保密義務(wù)基于其對甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。 第一條 保密信息的定義、范圍和載體 凡乙方在甲方就職期間所獲得的 ____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的形式責(zé)任。 第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示： 根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。 第四條乙方的 .義務(wù) 乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何 第三方，甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無關(guān)的活動； 乙方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用； 如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào)，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保 護(hù)措施。除非透露方通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不 用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。因此，企業(yè) ____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對于一般的保密信息宜約定 ________年或 ________年保密期限。 第一條秘密信息保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預(yù)測和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司決議。正文：保密協(xié)議書 保密協(xié)議書 保密協(xié)議書 1 甲方： _______法定代表人： _______ 乙方： _______身份證號： _______ 鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項(xiàng)，制訂下列條款共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示： 用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。 第二條保密期 限風(fēng)險(xiǎn)提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后 2 至 ________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了 2 至 ________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。 第三條保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 第六條協(xié)議的生效及其他 本協(xié)議自甲 、乙雙方簽字之日起生效。 甲方（蓋章）： _______法定代表人： _______ 年 ____月 ____日 乙方（簽字）： _______ 年 ____月 ____日 保密協(xié)議書 2 甲方： 法定代表人或委托代理人： 聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。 甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)： （ 1）所有 ____加工配制技術(shù)； （ 2）所有 ____資料； （ 3）其它涉及本店 ____的內(nèi)容及資料。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)： （ 1）嚴(yán)格食材加工配制技術(shù)，防止泄露保密信息； （ 2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人； （ 3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密。 第四條 違約責(zé)任 乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任： 乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。違約的實(shí)際損失，包括由國家認(rèn)可的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定的保密信息的價(jià)值及評估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。 第五條 爭議處理 甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向____勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁。 本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（簽字蓋章）： ___年 ___月 ___日 乙方（簽字蓋章）： ___年 ___月 ___日 保密協(xié)議書 3 甲方： 乙方： 鑒于：甲乙雙方正在就項(xiàng)目進(jìn)行會 談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。 第二條雙方責(zé)任 （一）甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任； （二）甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向 第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何 保密資料或以其他方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)）適當(dāng)所需的； （三）雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)； （四）除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。 第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后 2 至 ________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了 2 至 ________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方關(guān)系終止或解除后 ________年內(nèi)有效。 第五條爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。 第六條協(xié)議效力 （一）本協(xié)議有效期為 ________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方： 法定代表人簽字： ________年 ____月 ____日 乙方： 法定代表人簽字： ________年 ____月 ____日 保密協(xié)議書 4 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 身份證號： 保密項(xiàng)目： 項(xiàng)目組成員： 乙方因參與甲方關(guān)于 ________ 項(xiàng)目的有關(guān)工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。 第一條 保密的內(nèi)容和范圍 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密范圍包括： 技術(shù)信息： 包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方法、運(yùn)作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等； 經(jīng)營信息： 包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等等； 其他事項(xiàng)： 甲方依照法律規(guī)定（如通過與項(xiàng)目對方當(dāng)事人締約）和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。 第三條 保密期限 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時止。 第四條 違約責(zé)任 如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過人民幣 5000 元的違約罰款； 如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第（ 3）款所列。 第五條 爭議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。 第六條 協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字起生效。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。 甲方：（簽章） 乙方：（簽名） 法定代表人：（簽字） 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日 保密協(xié)議書 5