常用主任競聘報告范文精選3篇-展示頁
2024-09-21 18:26本頁面
【正文】 務(wù)能力提升的 240 萬元項目的申報工作 . 在專業(yè)建設(shè)中，不斷探索改革新思路、新舉措，多次與專業(yè)主任深入到施工企業(yè)進行廣泛的調(diào)研，根據(jù)教學與企業(yè)的實際， 制定了 quot。 主任競聘報 告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好。如果說我以前干出了一點的成績那都是院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工支持的結(jié)果， 第 3 頁 共 8 頁 希望大家繼續(xù)支持我。 我口才一般，管理水平有待提高，但我踏實、肯干、吃苦耐勞、待人真誠，干工作雷厲風行、堅持原則、以身作則、有一定的工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)，在工作上從不計較個人得失，常常加班加點，私車公用。發(fā)動全院各科的同志 動腦筋，想辦法，積極投稿宣傳科內(nèi)的新業(yè)務(wù)，傳播健康知識，表揚好人好事。對內(nèi)加大宣傳力度，協(xié)助醫(yī)務(wù)科創(chuàng)辦《醫(yī)訊》開辟醫(yī)生論壇、天使風采、門診前哨、體檢專欄等。深入農(nóng)村基層社區(qū)、學校開展健康知識講座。搞好宣傳不僅僅是發(fā)發(fā)傳單，做幾個宣傳欄那么簡單，對外還應(yīng)該和報社電視臺聯(lián)系在報紙上和電視上開辟一個長期的宣傳我院的專欄。 相信加強了這些服務(wù)，再加上全院職工的一起努力和院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，年收入突破一百五十萬甚至更多指日可待 。人工整理體檢單及人工填寫體檢匯總即將被淘汰，取而代之是更準確更詳細更高效的電子化信息管理。 一是、增加檢后服務(wù)，做好健康宣教工作 . 二是、設(shè)專職終審醫(yī)生，負責對各科所有的體檢報告進行審查，嚴格把關(guān)以保證體檢結(jié)果真實、準確。但，怎樣突破一百五十萬這個瓶頸。在體檢部工作的六年里我摸索出一套較成熟的工作經(jīng)驗和嚴謹?shù)捏w檢程序，在院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下、在科室人員的積極配合下，為本院體檢工作做出了一點成績，在社會上也有良好的反響。 第 1 頁 共 8 頁 常用主任競聘報告范文精選 3 篇 主任競聘報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好。 我，現(xiàn)年 45 歲，今天參加本院組織的科主任競聘，競
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