【正文】 素質(zhì)隊伍，為我市城管事業(yè)發(fā)展注入強大精神動力，提升城市管理水平。結(jié)合我局實際情況，制定本方案。把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。規(guī)范操作順序，依照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，做到實事求是公平公正。進(jìn)一步提高對評議工作的認(rèn)識，促使所有干部職工積極做好相關(guān)工作，主動配合接受評議。對評議靠前的單位進(jìn)行懲處，對評議居后的單位，組織專項督查，責(zé)成認(rèn)真整改，對整改不力的將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。排出共性問題，認(rèn)真剖析問題發(fā)生的原因；三是針對存在問題，有針對性地制定整改方案，采取有力措施，逐項進(jìn)行整改，對群眾反映強烈的問題的整改情況采取適當(dāng)形式予以公布。對全系統(tǒng)執(zhí)法評議工作進(jìn)行具體安排；各科室、單位結(jié)合自身實際，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機制，制定具體實施計 劃，加強宣傳發(fā)動，確保執(zhí)法評議工作的貫徹落實。結(jié)合市作風(fēng)辦 “ 社會評機關(guān) ” 活動。不依照法定順序亂執(zhí)法、 不依照法定職責(zé)亂作為，或有案不立、有報不查、有訪不接及非法查收、侵犯人權(quán)、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象；群眾滿意度如何。 （五）執(zhí)法結(jié)果情況。內(nèi)部管理是否規(guī)范。 （三）執(zhí)法能力情況。否全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)許諾制、公開辦事制、限時辦結(jié)制；否簡化辦事順序。 （二）執(zhí)法機制情況。否嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和政策履行職責(zé)；執(zhí)法行為是否程序合法。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立局年執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 第 1 頁 共 18 頁 城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)。依照法治姜堰建設(shè)的總要求，圍繞建設(shè) “ 文明、公正、威嚴(yán) ” 城管執(zhí)法隊伍，打造 “ 便民、安民、惠民 ” 百姓城管品牌，以組織群眾評議、接受社會監(jiān)督為抓手，以促進(jìn)文明管理、依法行政為重點，以規(guī)范執(zhí)法行為為核心，以社會認(rèn)可、人民滿意為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)，以評促改，以評促建，不時提升鄉(xiāng)村管理依法行政水平，大力推進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)城管事業(yè)健康繼續(xù)發(fā)展。組長：副組長：成員： 三、評議內(nèi)容：評議內(nèi)容主要包括： （一）執(zhí)法行為情況。有無濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、吃拿卡要、推諉扯皮、欺壓群眾、弄虛作假、亂罰款、亂收費等損害群眾利益的行為。否有比較完善的規(guī)范執(zhí)法順序、執(zhí)法公開告知、執(zhí)法監(jiān)督制約、執(zhí)法責(zé)任追究等規(guī)章制度體系 。急事急辦，特事特辦 ；建立用制度規(guī)范行為、靠 第 2 頁 共 18 頁 制度執(zhí)法辦案的有效機制，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法隨意性，防止執(zhí)法自由裁量權(quán)的濫用。否積極推行教育、監(jiān)督、考核、獎懲等措施 . （四）執(zhí)法隊伍情況。各項規(guī)章制度是否落到實處；領(lǐng)導(dǎo)班子或負(fù)責(zé)人是否團結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，勤政廉政；執(zhí)法管理人員是否遵守各項行為規(guī)范，忠于職守，遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有較強的戰(zhàn)斗力。有無群眾反映強烈的問題；否辦人情案、關(guān)系案。 五、工作順序采取公開述職述廉述法、接受群眾質(zhì)詢、問卷調(diào)查以及邀請上級機關(guān)、社區(qū)主任、行風(fēng)監(jiān)督員、管理對象座談等方式開展民主評議。 六、評議的具體方法評議工作共分四個階段分步實施：印發(fā)評議方案，第一階段：動員部署（ 9 月下旬）成立執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。廣泛聽取群眾意 第 3 頁 共 18 頁 見和建議；二是分析本科室、單位的執(zhí)法狀況，第二階段：自查整改（ 10 月上旬至 10 月中旬）一是要通過公開設(shè)立投訴信箱（電話）發(fā)放調(diào)查問卷等方式。并排出好差順序，第四階段：總結(jié)提高（ 12月下旬）局執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)執(zhí)法評議活動情況進(jìn)行綜合匯總。 七、工作要求 （一）提高思想認(rèn)識。 （二）規(guī)范工作順序。 （三）逐步總結(jié)提高，邊評議邊整改。 [城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案（共 2 篇） ]篇一：城管局2024 年文明執(zhí)法培訓(xùn)工作方案 城管局 2024 年文明執(zhí)法教 育培訓(xùn)工作方案 為完成 2024 年城管局執(zhí)法工作目標(biāo)，扎實推進(jìn)依法管理城 第 4 頁 共 18 頁 管工作，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，按照 “ 依法執(zhí)法、柔性執(zhí)法、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法 ” 的總體要求，以 “ 內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象 ” 為目的，我局決定，在城管執(zhí)法隊伍中組織開展文明執(zhí)法教育培訓(xùn)活動。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論及 “ 三個代表 ” 為指導(dǎo)思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委市政府提出的創(chuàng)建 “ 和諧清鎮(zhèn) ” 、 “ 平安清鎮(zhèn) ” 的目標(biāo)，