【正文】 量，嚴禁發(fā)放教輔資料，切實減輕了學生課業(yè) 第 9 頁 共 25 頁 負擔；嚴格教學常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為，推進課堂教學改革，提高素質(zhì)教育主渠道的育人功能。認真貫徹落實國務院和省、市關(guān)于深化義務教育經(jīng)費保障機制改革的各項政策學校規(guī)范收費管理，堅持 “ 財務一支筆 ” ， “ 一本帳 ” 的財務管理制度，明確報帳員、保管人員的工作職責，充分發(fā)揮教職工的群體監(jiān)督作用，實行教育收費公示制度，接受社會、群眾監(jiān)督，爭創(chuàng) “ 教育收費零投訴 ” 。 第 8 頁 共 25 頁 二、工作目標 ： 把加強政風行風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程；進一步規(guī)范學校教育教學行為、入學招生行為、收費行為、師德行為，切實解決 “ 小學生在校時間 ” 、 “ 以各種名目自立項目亂收費 ” 、 “ 有償家教、體罰歧視學生 ” 等十個方面問題；深入推進校務公開工作的透明度，使社會各界對學校工作的滿意度明顯提高；堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學生解決實際問題；圍繞 “ 廉政文化進校園全覆蓋，建立 健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。另一方面要認真對一年來的行評工作進行系統(tǒng)的總結(jié)，鞏固成果，把行之有效的好經(jīng)驗、好做法形成制度，并在實踐中加以完善，形成民主評議長效工作機制。機關(guān) 6 個科室和 4個直屬大隊，一方面要注重工作總結(jié)，善于培養(yǎng)典型，抓住亮點，對能夠影響并帶動整個隊伍正氣上升的正面典型人物，要塑造培養(yǎng)，總結(jié)推廣，擴大榜樣的力量，延伸行評的實際效果。其次要講究方法，注重實效，不但要嚴格按照方案確定 的原則、要求和程序進行，確保評議過程不弄虛作假、評議環(huán)節(jié)不 第 7 頁 共 25 頁 偷工減料、評議標準不隨意降低；堅持 “ 評 ” 與 “ 糾 ” 并舉、 “ 糾 ”與 “ 建 ” 并重的方針，解決隊伍中存在的問題、解決影響發(fā)展的問題、解決群眾關(guān)注的熱難點問題。 二是講究工作方法，提高民主評議成效。充分發(fā)揮我局文化宣傳陣地的優(yōu)勢，通過短信平臺、投訴舉報中心和城管執(zhí)法網(wǎng)站、城管執(zhí)法簡報、城管執(zhí)法專題宣傳板報，以及我局與《閩南日報》、漳州電視臺《本地話新聞》欄目合作的專題板塊，并通過發(fā)揮我局建立的 23 位宣傳信息員隊伍的作用，多渠道、多形式開展廣泛的宣傳活動，營造輿論氛圍，推動活動開展。 6 個機關(guān)科室和 4 個直屬執(zhí)法大隊，都要以與時俱進的精神，創(chuàng)造性開展行評工作，遵循城管執(zhí)法工 第 6 頁 共 25 頁 作特點，探索民主評議工作規(guī)律，注意根據(jù)形勢和任務的變化及時調(diào)整工作思路，確保的民主評議工作保持時代特色，貼近工作實際，符合群眾意愿，體現(xiàn)行評成效。 二是加強與市糾風辦的溝通，主動爭取和配合評議代表對我局評議工作的檢查指導。 一是做好組織工作總結(jié)與資料整理。組織行評代表進行明查暗訪，加強對參評單位的日?？己撕驼那闆r進行跟蹤檢查（ 11 月份）。局行評辦于 11 月 30 日前以書面形式匯總上報市糾風辦和局行評領(lǐng)導小組。 一 第 5 頁 共 25 頁 是認真落實整改。針對查找出的問題，逐一填入《 XX 市城管執(zhí)法局民主評議政風行風整改落實情況表》，并向參評單位發(fā)出落實整改責任通知書。 三是分類整理各種意見建議（ 6 月 30 日前）。按照評議內(nèi)容，結(jié)合年度工作，通過召開專題座談會、發(fā)放征求意見函（ 6 月 5 日前）、設(shè)立評議意見箱、熱線電話和電子信箱等多種形式，直接與企業(yè)、群眾對話，廣泛征求意見和建議。重點做好 “ 十不準 ” 、 “ 五公開 ” 等工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并與正常業(yè)務工作質(zhì)量檢查、執(zhí)法督查結(jié)合起來，認真查找事關(guān)行業(yè)作風方面的業(yè)務工作質(zhì)量問題。 （二）查找問題階段（ 6 月份） 。 五是加強社會監(jiān)督。 5 月 31 日前，召開全局民主評議政風行風工作動員大會，傳達市糾風工作會議精神，部署我局民主評議政風行風工作。 5 月 31 日前采取召 開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，收集各類意見、建議和信息。 三是收集行評意見。 二是完善領(lǐng)導機構(gòu)。 一是制定工作方案。 七是在長效機制方面，是否建立并落實政風行風建設(shè)領(lǐng)導責 第 3 頁 共 25 頁 任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度；是否建立完善的內(nèi)部管理機制。 五是在服務態(tài)度方面，是否存在作風粗暴、生冷硬頂、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題。 三是在政務公開方面，是否存在不 按規(guī)定向社會公開審批事項、辦事程序及收費項目、收費標準、收費依據(jù)等問題。重點評議以下七個方面內(nèi)容： 一是在依法履職方面，是否存在不作為、亂作為等問題。機關(guān)黨委會、監(jiān)察室、辦公室、法制科、廣告科、督查科和四個直屬執(zhí)法大隊共 10 個單位的全體干部、職工和協(xié)管員均列入評議對象。 第 2 頁 共 25 頁 （五）堅持公平公正公開，創(chuàng)新思路，改進方法，與重點評議相結(jié)合，努力取得整體實效。 （三）堅持依靠群眾，自覺接受社會監(jiān)督。 二、基本原則 （一）堅持誰主管、誰負責，管隊伍必須管行風。堅持群眾的利益觀，把群眾的呼聲作為一種信號來對待，把群眾的需要作為一種任務來完成，把群眾的滿意作為一種標準來要求。 第 1 頁 共 25 頁 城管局政風行風建設(shè)實施方案 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入 開展學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞 “ 保增長、保民生、保穩(wěn)定 ”和服務 “ 海西建設(shè)，漳州先行 ” 的工作大局，立足于社會各界和廣大老百姓的廣泛參與，提高民主評議工作成效。堅持以隊伍素質(zhì)教育為重點、以提高文明執(zhí)法為目標、以增強服務意識為關(guān)鍵、以轉(zhuǎn)變工作作風為保證、以群眾是否滿意為標準，通過教管并舉、評改結(jié)合、標本兼治的評議措施，確保城管執(zhí)法隊伍逐步形成“ 務實、創(chuàng)新、高效、清正、親民 ” 的和諧局面。通過開展民主評議政風行風，積極解決事關(guān)民生的熱點、難點問題，努力構(gòu)建一支能夠 “ 讓政府滿意、受社會尊敬，讓政府放心、受百姓擁戴 ” 的城管執(zhí)法隊伍。 （二）堅持標本兼治、綜合治理、科學規(guī)范。 （四）堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。 三、評議 安排 （一）評議對象。 （二）評議內(nèi)容：主要是依法履行職責、公正執(zhí)法、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔等情況，以及服務重大經(jīng)濟項目的態(tài)度、措施與成效。