公司團(tuán)總支工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-09-21 17:32本頁(yè)面
【正文】 2 月，組織了 “ 新春聯(lián)歡晚會(huì) ” ，參加對(duì)象為全 體團(tuán)員，以使團(tuán)員彼此熟悉、溝通、交流。同時(shí)，繼續(xù)進(jìn)行 “ 優(yōu)秀員工 “ 等評(píng)比活動(dòng)，對(duì)員工的工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)。 今年公司在全體員工中開(kāi)展了合理化建議的評(píng)比活動(dòng)。 同時(shí)，繼續(xù)作好 “ 推優(yōu) ” 工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對(duì)象。 ② 青年人才的推薦工作。 如 ： 4 月 外 請(qǐng) 培 訓(xùn) 師 進(jìn) 行 的iso9001—— 2024 版質(zhì)量管理體系培訓(xùn)， 8 月外派的成功經(jīng)理人培訓(xùn)。 ① 青年人才的培養(yǎng)。 2024 年 4 月，團(tuán)組織參加了惠民鎮(zhèn)團(tuán)委組織的 “ 十六大精神知識(shí)競(jìng)賽 ” ，獲得了 “ 優(yōu)秀獎(jiǎng) ” 的榮譽(yù)。 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 團(tuán)總支始終把加強(qiáng)員工的政 治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。 .團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)。同時(shí)，各團(tuán)支部推行使用新的《團(tuán)支部工作手冊(cè)》，有效地推動(dòng)了團(tuán)組織工作的工作向正?；?、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。 。進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。 團(tuán)總支按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，調(diào)整組織管理體制，不斷加強(qiáng)和完善團(tuán)的自身建設(shè)。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 公司團(tuán)總支工作總結(jié) 一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 。 2024 年 3 月，我們對(duì)現(xiàn)有的團(tuán)員重新摸底，對(duì)團(tuán)組織進(jìn)行了調(diào)整與換屆選舉，選出了五個(gè)團(tuán)支部。在經(jīng)費(fèi)及管理措施上作了適度調(diào)整，發(fā)揮了團(tuán)總支的管理實(shí)體作用。 通過(guò) “ 學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌 ” 的規(guī)范活動(dòng)，大力加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。另外，精心組織和策劃各項(xiàng)文體活動(dòng)，讓員工在活動(dòng)中提高自己。 團(tuán)組織嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)員個(gè)人總結(jié) —— 團(tuán)支部組織評(píng)議 —— 團(tuán)支部審核 —— 團(tuán)總支審批的教育評(píng)議程序和要求進(jìn)行組織評(píng)議活動(dòng)。 。在惠民鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委的幫助下，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)三個(gè)代表。對(duì)要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導(dǎo)，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責(zé)任，增強(qiáng)使命感和危機(jī)意識(shí)。 。 團(tuán)總支協(xié)助公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展 “ 讀書求知 ” 活動(dòng)，以外 請(qǐng)培訓(xùn)師及外送培訓(xùn)等多種方式對(duì)公司骨干、優(yōu) 秀 團(tuán) 員 青 年 進(jìn) 行 培 訓(xùn) 。同時(shí)每個(gè)新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員上崗，公司都開(kāi)展了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和操作工藝方面的培訓(xùn)，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)精湛的復(fù)合型崗位能手，工作總結(jié)《公司團(tuán)總支工作總結(jié)》。 團(tuán)總支組織各團(tuán)支部骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長(zhǎng)，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為部門選拔、任用青年干部提供人 才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 基地。 ③ 鼓勵(lì)團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。有10 名員工的合理化建議被采用，團(tuán)員占 60%，公司對(duì)其進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金 150—— 1000 元。 三、精心組織和策劃各項(xiàng)活動(dòng)，讓青年團(tuán)員在活動(dòng)中提高自己。 3 月， “ 三八婦女節(jié)茶園會(huì) ” 活動(dòng)。 5 月進(jìn)行了 “ 乒乓賽選拔賽 ” ，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了 “ 乒乓邀請(qǐng)賽 ” 。 9 月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了一場(chǎng)大型文藝晚會(huì) —— “ 相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會(huì) ” ，惠民中學(xué)、大通小學(xué)、興惠電子、日升電子等團(tuán)組織也出演 了節(jié)目， 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 我們還邀請(qǐng)各機(jī)關(guān)、村、單位等團(tuán)支部書記觀看了本場(chǎng)演出，并進(jìn)行了抽獎(jiǎng)活動(dòng)。 12 月，我們還將舉行 “ 團(tuán)員游園活動(dòng) ” ，讓團(tuán)員充分享受其權(quán)利。 ，奉行 “ 奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步 ”的志愿者精神。作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 “ 扶困、助學(xué) ” 行動(dòng)。 “ 青年文明號(hào) ” 活動(dòng)。其中，揚(yáng)聲氣車間膠合組于 5 月被授予 “ 縣級(jí)青年文明號(hào) ” 。今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用，為提高青 年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展和社 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 會(huì)兩個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。始終本著 “ 團(tuán)組織服務(wù)于團(tuán)員青年，團(tuán)員青年促進(jìn)生產(chǎn) ” 的原則，在上半年的時(shí)間里團(tuán)總支以青工技能大賽為依托點(diǎn)，制定了公司的青工振興培訓(xùn)計(jì)劃。 在完成公司團(tuán)委下達(dá)的工作計(jì)劃中，團(tuán)總支每月月初召開(kāi)兩支部會(huì)議，討論工作方案，再做工作計(jì)劃和安排，讓大家齊心協(xié)力作好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)近半年的工作運(yùn)行，支部已經(jīng)形成了一個(gè)有困難大家上、有問(wèn)題大家想的良好工作氛圍。特別在團(tuán)活動(dòng)中都可以看見(jiàn)車間的團(tuán)員青年以飽滿的工作熱情去對(duì)待每一件事，團(tuán)組織的工作安排及工
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