【正文】 干部職工做好讀書筆記，撰寫心得體會；積極組織副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加全縣開展的“ 廉內(nèi)助 ” 警示教育活動。在內(nèi)容與形式上力求創(chuàng)新，廉政宣傳內(nèi)容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見 ...... 第三篇：縣人勞局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料 縣人事勞動局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委政府的工作部署，全面貫徹落實全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、縣紀委十一屆四次全會和政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，抓好五項重點工作，深 入推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 三、設(shè)立了廉政文化宣傳長廊 以別具一格、豐 富多彩的形式，在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了長達 10 米的廉政文化宣長廊。 二、建立了廉政文化宣傳角 黨總支在社區(qū)閱覽室設(shè)立了廉政文化宣傳角。 該縣縣委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在黨委工作的突 第 2 頁 共 20 頁 出位置，全力支持紀委聚焦主業(yè) ...... 第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)進社區(qū)經(jīng)驗材料 我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和黨的十七屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，實行了如下舉措切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 該縣縣委結(jié)合當(dāng)前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化效能督查，嚴格績效考核，不斷加大作風(fēng)整頓力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時在全縣進行通報，從制度層面規(guī)范效能督查，強化考評結(jié)果運用，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實靠干部，該縣縣委堅持“ 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?” 的選人用人原則，變 “ 伯樂相馬 ” 為“ 伯樂賽馬 ” ，選賢任能，讓有為者有位，在全縣形成了良好的選人用人導(dǎo)向。 第 1 頁 共 20 頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料專題 10 篇 第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料 在聚焦全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，縣委積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，圍繞干部任用、作風(fēng)建設(shè)等多項工作，種好 “ 責(zé)任田 ” 、守住 “ 主陣地 ” 、打好 “ 持久戰(zhàn) ” ，不斷提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和主動性，堅持黨委 “ 一把手 ” 親自抓與班子成員合力抓相結(jié)合，確保主體責(zé)任落實不虛不空，形成壓力層層傳導(dǎo)和齊抓共管的新格局。 一是堅持正確的選人用人導(dǎo)向。 二是注重細化干部考核管理。 三是狠抓黨委主體責(zé)任落實。 一、健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度 為了加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高居務(wù)透明度，切實保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，我委特制定了 “ 居務(wù)公開 ” 監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、財務(wù)管理 制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。宣傳角內(nèi)各類黨建學(xué)習(xí)資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產(chǎn)黨員》、《反腐導(dǎo)刊》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設(shè)的新園地。宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人 第 3 頁 共 20 頁 的風(fēng)采，同步報道黨建工作的進展情況及黨員的表率作用。 一是抓學(xué)習(xí)教育，促思想升華。 二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促責(zé)任落實。 三是抓制度落實，促運轉(zhuǎn)規(guī)范。作為國有企業(yè)，當(dāng)前和今后一個時期，加強反腐倡廉建設(shè)，必須全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新為動力，以建立健全各項制度為重點，著力構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，努力形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉的制度保障機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制，切實提高企業(yè)反腐倡廉 建設(shè)成效。因此，不斷完善、不斷規(guī)范、不斷創(chuàng)新制度，進一步調(diào)整企業(yè)決策、運行、監(jiān)督規(guī)則，是企業(yè)改革發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)工作。針對企業(yè)管理中容易產(chǎn)生腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和多發(fā)部位，制定有效防范和抵制各種腐敗現(xiàn)象的責(zé)任制度，做到用制度管人、管事、管權(quán)，不斷拓展從源頭治腐領(lǐng)域，為深化改革掃清制度障礙。制度建設(shè)必須注重整體性，最大化發(fā)揮整個懲防體系的功能；注重關(guān)聯(lián)性，最大限度減少滋生腐敗的制度漏洞；注重統(tǒng)一性，實現(xiàn)制度的有序化、體系化；注重嚴密性，減少腐敗產(chǎn)生的機會。在制度落實上，完善制度宣傳教育機制，增強執(zhí)行制度的自覺性；完善保障機制，增強制度執(zhí)行的有效性；完善懲處機制，增強制度執(zhí)行的權(quán)威性，從體制機制上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤。企業(yè)管理 的實踐證明，有控則強，無控則亂。一是科學(xué)分工，明確工作職責(zé)，做到責(zé)、權(quán)相統(tǒng)一，實現(xiàn)各盡其職，分工合作；二是規(guī)范程序，再造流程，按照相互制約、全面監(jiān)控的原則設(shè)計工作流程，對崗位權(quán)責(zé)進行描述和規(guī)范，將內(nèi)部控制和總目標分解落實于各項管理流程和工作程序之中，實現(xiàn)全面監(jiān)控；三是嚴格考核，強化執(zhí)行 ...... 第 6 頁 共 20 頁 第五篇：農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料 一、強化三個層面教育，規(guī)范黨員干部行為 一是強化領(lǐng)導(dǎo)干部層面教育。 二是強化公職人員層面教育。如開展家庭助廉活動，圍繞 “ 榮辱觀 ” 、 “ 廉內(nèi)助 ” 這兩個主題，給干部家屬配偶上課，并與縣委簽訂家庭助廉