公推直選村級黨總支領導班子試點工作總結-展示頁
2024-09-21 17:29本頁面
【正文】 更優(yōu)秀的人才，是深入貫徹落實十六大報告中提出的加強黨的基層組織建設，增強黨的執(zhí)政基礎的重要舉措。但是，村黨總支領導班子建設也還不同程度地存在著一些不容忽視的問題：有些村黨總支領導班子還不適應新形式和新任務的要求；少數(shù)村黨總支班子軟弱渙散，發(fā)揮不了領導村級組織的核心作用；少數(shù)村 “ 兩委 ” 關系不協(xié)調(diào)， “ 兩委兩張皮 ” ，形不成合力等。 第 1 頁 共 10 頁 公推直選村級黨總支領導班子試點工作總結 近年來，經(jīng)過六年的農(nóng)村基層組織建設和農(nóng)村 “ 三個代表 ”重要思想的學習教育活動， *縣農(nóng)村基層黨組織的建設取得了明顯成效。特別是村黨總支領導班子的年齡、知識結構有了改善，村干部的整體素質(zhì)有了明顯提高，思想作風、工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，帶領群眾致富奔小康的能力明顯增強。究其原因，就是 用人機制不活，識人視野不寬，選人用人渠道不暢，在選拔任用村黨總支干部過程中公開、民主、競爭的機制還沒有形成。今年 10 月，我縣結合自己的實際，在綠汁鎮(zhèn) 8 個村委會認真開展了公推直選村黨總支領導班子試點工作，選舉產(chǎn)生黨總支書記 8 人、委員 40 名，對新形式下如何加 強農(nóng)村基層組織建設作了有益的探索。為確保此項工作順利開展，縣委組織部抽調(diào)了相關人員深入到全縣 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 55 個村委會進行了認真的調(diào)研，在調(diào)研的基礎上，寫出了專題報告及實施方案及時向縣委做了匯報。成立了由縣委副書記任組長，縣委常委、組織部長任副組長，相關單位主要負責人為組員的領導小組。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時成立了相應的領導小組及辦事機構，認真安排人員采取下村征求意見，召開黨員大會進行民主測評，聽取黨總支的工作匯報及個人的自我述職等形式，對村黨總支原班子進行認真的考察，并及時召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究各黨總支領導班子存在的突出問題，每個黨總支書記目前的思想動態(tài)等。同時嚴肅黨內(nèi)紀律要求現(xiàn)任黨總支班子從講政治的高度，充分發(fā)揮黨總支的領導作用，把公 第 3 頁 共 10 頁 推直選工作當作當前工作的重點認真發(fā)動群眾，認真組織黨員，嚴格按照有關文件精神抓好公推直選工作每個環(huán)節(jié)、每個步驟，真正把說實話、干實事，群眾擁護的黨員選進黨總支領導班子。 （二）把宣傳引導貫徹始終，讓群眾 “ 要我選 ” 變成 “ 我要選 ” 為擴大群眾的參與面，我們堅持 “ 重點突出、點面結合 ” 的原則，扎實抓了宣傳發(fā)動工作，讓廣大群眾充分認識公推直選的重要意義，自覺參與公推直選工作。把宣傳教育工作貫徹公推直選工作始終，在民主推薦和選舉之前，各村黨總支和駐村工作組把宣傳重點放在傳達上級有關文件精神、宣傳有關法律法規(guī)和政策，使廣大黨員和群眾充分了解公推直選工作的目的、意義和重要性，熟悉選舉工作的主要原則和基本的方法步驟，以及當選人
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