【正文】 防中，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對(duì)村干部值班情況一周一查，一月一通報(bào)，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開(kāi)展黨的 zui 新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部 政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。更進(jìn)一步明確支部書(shū)記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書(shū)記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開(kāi)一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。 三、下步工作思路和主要措施 20xx 年是實(shí)現(xiàn) xxx 規(guī)劃的開(kāi)局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，深入踐行五大發(fā)展理念為己任，牢固樹(shù)立抓好黨建是的政績(jī)工作理念，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列 講話(huà)，做合格黨員學(xué)習(xí)教育。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 造成以上問(wèn)題的主要原因。 三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。 二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。 二、存在的主要問(wèn)題及原因分析 一是農(nóng)村無(wú) 職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。扎實(shí)抓好三辦工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作 。 20xx 年，我們嚴(yán)格按照程序，通過(guò)政府平臺(tái)招標(biāo)，投資 78 萬(wàn)余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì) 20xx 年 4 月竣工，按照五務(wù)合一的要求建成后，達(dá)到上級(jí)組織部門(mén)的要求 。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù) 可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，xx 年處理違紀(jì)黨員 1 人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。村支部成立了兩嚴(yán)學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村兩嚴(yán)教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部?jī)蓢?yán)教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班子中，開(kāi)展新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)?yōu)橹黝}的實(shí)踐活動(dòng)，以競(jìng)進(jìn)精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員兩試一公開(kāi)新模式，20xx 年我村有 3 名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn) 27名參與遴考成員中，我村 3 名同志脫穎而出， 其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。全年先后六次召開(kāi)支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、兩嚴(yán)教育及群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。盡心、盡職、盡責(zé)。 第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè) 黨建述職述廉報(bào)告范文精選 5 篇 黨建述職述廉報(bào)告 20xx 年以來(lái)，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下： 一、履職工作情況 一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。我即是這樣想的，也是這樣做的。 二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。 三是按照要求精心組織抓好兩嚴(yán)教育活動(dòng)。 四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。 五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開(kāi)展三講四評(píng)活動(dòng) ?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。我村共有黨員 92 名，其中無(wú)職黨員人數(shù) 80 人，占黨員人數(shù)的 %，在加強(qiáng)無(wú)職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無(wú)職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。無(wú)法滿(mǎn)足基層組織開(kāi) 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) 展相關(guān)工作要求，上面千根線(xiàn)，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。目前我村兩委班子 5 名成員中， 36 歲及以下只有 1 名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的 20%，村 干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺(jué)得付出多，報(bào)酬少，沒(méi)有吸引力等。 一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。 二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。 三是加強(qiáng)村無(wú)職黨員的管理。 四是加大后備干部培養(yǎng)力度。 黨建述職述廉報(bào)告 20xx 年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的方針政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。 一、履職工作情況 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 質(zhì)。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí)，不但提高理 *底和政策水平。二是加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是 20xx 年度開(kāi)展的土地確權(quán)，深入開(kāi)展有關(guān)法律的培訓(xùn)，厲行依法治村。健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工 作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初就召開(kāi)了班子會(huì)議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點(diǎn)，納入重要議事日程，認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化、量化、責(zé)任到人，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，張貼在公示欄，