供電所年終工作總結(jié)總結(jié)-展示頁
2024-09-21 17:02本頁面
【正文】 規(guī)考試綜合成績優(yōu)秀，競能比武， 16 個基層單位中，綜合評分排名第 2 名。 本所始終把建設(shè)職工隊伍作為提 高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展的根本之路，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、創(chuàng)新、奠定豐厚的人力基礎(chǔ)。171。171。 171。171。 171。6 、多經(jīng)收入。171。5 、營業(yè)普查，共計普查約 1016 戶，其中重新核比522戶，平均每月合理增收約 2萬元，為公司追回損失約 5萬元。171。綜合售電均價為 。171。 171。171。與去年同期的 %，下降了 171。3 、線損率。171。2 、售電量完成 萬 kwh，超年控計劃 萬 kwh，與去年同期上升 26%。171。1 、供電量完成 萬 kwh，超年控計劃 1153萬 kwh，與去年同期增加 %，供電所年終工作總結(jié)。171。171。 第 1 頁 共 9 頁 供電所年終工作總結(jié)總結(jié) 171。171。 一、經(jīng)濟效益完成情況 171。171。 171。171。 171。171。低壓綜合線損率為 %，與年控計劃%，下降 百分點。171。 百分點，單臺線損達標率 85%，與年控計劃 60%，上升 %，與去年同期 55%上升 40 個百分點。171。4 、售電均價。 171。171。 171。171。共計完成多經(jīng)產(chǎn)值 萬元。171。7 、電費回收 100%。171。 二、重抓思想工作，提高職工隊伍綜合素質(zhì) 171。171。堅持以人為本的原則，最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，鼓勵員工加強學(xué)習(xí)積極參加全國各類等級考試，盡量為其創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件，為此我所學(xué)習(xí)氛圍高漲，現(xiàn)在讀員工 6 人其中 1 人 第 2 頁 共 9 頁 脫產(chǎn)，定期限輪派若干名員工到公司 “ 云石山 ” 培訓(xùn)基地進行學(xué)習(xí)，盡量使學(xué)習(xí)輻射面達到最廣，以年初高嚴腐敗事件為教材，進行了反腐倡廉警示教育系列課程，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，理想信念教育，通過教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高防腐拒變的能力，杜絕了違紀 違法行為的發(fā)生。 171。171。171。 安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟效益的重要保證，本所始終把 “ 安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓(xùn)員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。171。1 、專業(yè)基礎(chǔ)知識、集體面授每月不少一次。171。2 、開展 “ 黨團員身邊列事故無違章 ” 活動 171。 第 3 頁 共 9 頁 171。171。 171。171。 171。171。 171。171。 171。171。171。 自年初開始，推行了組包線，人包變的管理模式，把線損指標任務(wù)到平班組，責任到人，線損指標完成情況直接與工資掛鉤，有獎有罰，同時所內(nèi)成立了用電稽查小組，杜絕了 “ 三電 ” ，嚴禁了 “ 跑、冒、漏、滴 ” 的情況發(fā)生，并對全所共 19402戶用電客戶及 10 個居委會 3 個行政村的用電表計進行了全面清查，共查出竊電戶 4 戶 ，追回損失 171。171。171。 戶（暫我所無力實施更換），對懷疑不正常的表計，事后得到計量所的大力協(xié)助，到現(xiàn)場進行了校驗 .同時查出個別內(nèi)外勾結(jié)竊電的事件，己上報公司，為減小技術(shù)損耗，每個臺為每月不少于 1 次的負荷測試，成立了工作小組，對所有變臺的中性點接地情況進行了測度，對不合要求的實行
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