7鎮(zhèn)黨委書記專項述職報告-展示頁
2024-09-21 16:36本頁面
【正文】 15 名黨支部書記、 60 多名黨員、 100 多名群眾解決 160 多個困難或問題；帶頭堅持高標準、嚴要求。 二是黨委垂范。進一步規(guī)范了民主集中制。在黨委班子建設(shè)中，我把作風能力建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決；黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。我們舉行機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的 “ 談心會 ” 、 “ 交流會 ” ，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出 “ 提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展 ” 的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟 “ 升級版 ” 。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村（社區(qū)）目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調(diào)整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等 10 多項工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。 二、提升群眾認知 “ 滿意度 ” ，筑牢 “ 生命線 ” 第 3 頁 共 7 頁 一是農(nóng)村干部 “ 精細管理 ” 更規(guī)范。在 “ 基層組織建設(shè)年 ” 活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄 103 個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級，其中一類支部 36 個，二類支部 50 個，三類支部 17 個。目前，共成立紅白理事會 62 個，各類藝術(shù)隊、運動隊 73 個，各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展； “ 雙述雙評 ” 全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了 “ 日值班、周碰頭、季考評、年述評
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