7鎮(zhèn)黨委書記某年抓黨建工作述職報告-展示頁
2024-09-21 16:10本頁面
【正文】 管理公司，帶動村集體經濟蓬勃發(fā)展。實施黨員發(fā)展 “ 四項計劃 ” ，重視在農村發(fā)展優(yōu)質黨員， 第 2 頁 共 6 頁 新發(fā)展的 17 名黨員中優(yōu)質黨員 7 名、致富能手 3 名、社會組織1 名。認真落實 “ 目標選人 ” ，換屆選舉期間，有 5 名村后備干部被推薦為支委候選人。統(tǒng)籌做好換屆選舉工作， 5 月，圓滿完成中共白節(jié)鎮(zhèn)第七屆委員會換屆選舉； 11 月，完成區(qū)、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作，完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作； 村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作正在有序開展。堅持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開 8 次黨委會專題研究基層黨建工作， 30 余次帶隊深入村（社區(qū)）督促落實 “ 三會一課 ” 制度以及 “ 三務 ” 公開等工作。 第 1 頁 共 6 頁 鎮(zhèn)黨委書記 XX 年抓黨建工作述職報告 2024 年抓黨建工作述職報告 按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關情況報告如下。 一、履行黨建工作職責情況 （一）突重點，履行黨建工作責任。重點做好 “ 兩學一做 ” 學習教育，堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部 “ 活 ”起來、黨員 “ 動 ” 起來。 （二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。繼續(xù)堅持 “ 專題化學習、經?；顒?、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐 ” 的 “ 五化 ” 干部培養(yǎng)機制，今年，共有 3 名年輕干部走上科級領導崗位，
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