7怎樣開展企業(yè)工會工作-展示頁
2024-09-21 15:25本頁面
【正文】 等，讓更多的優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，提高企業(yè)的競爭能力和發(fā)展能力。其次，重點抓好工會組織規(guī)范化建設，提高工會組織參與達標創(chuàng)優(yōu)活動的積極性，解決他們在實際工作中的問題。積極指導基層工會的換屆選舉，建立健全干部隊伍。 1 加強企業(yè)工會自身建設，在適應新常態(tài)中強基礎 激發(fā)企業(yè)工會組織活力，加強組織自身建設是根 本。在今天這瞬息萬變的時代，工會組織作為員工利益的代表，對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著重要的影響，工會應如何選準角度，發(fā)揮特色，扎實有序地開展各項工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護航。 【關鍵詞】企業(yè)工會組織；強基礎；提素質；顯作為；樹新風 工會以維護員工合法權益為宗旨，以引領發(fā)揮工人主力軍作用為己任。 第 1 頁 共 7 頁 怎樣開展企業(yè)工會工作 【摘要】 “ 她 ” 能建起企業(yè)管理層和員工間有效合理的溝通渠道， “ 她 ” 能有效協(xié)調勞動關系， “ 她 ” 能推動企業(yè)文化建設，“ 她 ” 能體現(xiàn)組織的關愛與溫暖， “ 她 ” 能共謀企業(yè)健康發(fā)展，“ 她 ” 就是企業(yè)工會。新的時期賦予了工會更多的使命，概括來講，企業(yè)工會凝聚人心、推動企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)工會以人為本、維護職工的利益。而作為企業(yè)工會，意義在于不斷加強基礎建設、提高維權能力，加強隊伍建設、強化服務意識，加強民主管理、推進工會法治化。下面就如何開展企業(yè)工會工作談談我個人的膚淺認識[1]。首先，加大對基層工會的指導力度，在人員和經(jīng)費上給予充分保障。帶領各基層工 第 2 頁 共 7 頁 會開展 “ 雙亮 ” ，落實會員四權，建立職工服務站，明確職工服務站的工作內容和職責，實行服務項目公開與制度上墻，將工作職責、程序等透明化、規(guī)范化，暢通員工反映渠道 [2]。通過自我檢查、自我發(fā)現(xiàn)、自我整改、自我評分等環(huán)節(jié)，創(chuàng)建星級職工之家。再次，合理編制年度工會
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