7醫(yī)院托管合同書-展示頁
2024-09-21 14:43本頁面
【正文】 1 頁 共 9 頁 醫(yī)院托管合同書 委托方（甲方）：陜西耀中受托方（乙方）： _________ 第一條：托管原則 醫(yī)院所屬科室托管后堅持資產歸屬不變、醫(yī)院獨立法人不變、功能不變、雙方原有職工身份及待遇只增不減； ，受托方通過完成運營指標取得利潤即托管費用； 醫(yī)院基本情況系甲方向乙方披露，乙方亦本著謹慎的原則予以核實，但乙方的核實不能作為甲方未真實、充分披露而免除責任的抗辯理由。 第二條：托管標的與模式托管標的：全稱為 xxx 醫(yī)院 托管模式。管委會由 7 人組成，其中甲乙雙方各 3 人，另外 1 人為雙方共同聘任的院長。甲方在院長的領導下，全面負責醫(yī)院的各項經營管理事項，并為醫(yī)院發(fā)展提供財力保障；乙方提供醫(yī)護人員，并為醫(yī)院提供 第 2 頁 共 9 頁 管理、專家和技術支持。合同期滿后，若甲乙雙方有意繼續(xù)合作，可再協商。 ，甲乙雙方共同研究醫(yī)院的組織機構和科室設臵，雙方達成一 致后，合同生效。 xx 醫(yī)院現有的土地、房屋、醫(yī)療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的數量、價值經雙方評估簽字確認后，辦理移交并簽署移交清單。 ，建立健全財務會計制度，但不得 與法律相抵觸。乙方所定科室制度需報甲方備案后方可實施。常駐醫(yī)護人員輪換期不得低于 2 年。 ，乙方常駐醫(yī)護人 員的工資、福利待遇等由甲方承擔，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按 XX 市執(zhí)行標準（按原保單數據承擔），手續(xù)由乙方辦理。上述人員達到退休年齡時，甲方將人員交回乙方為其辦理退休手續(xù)，退休費由乙方發(fā)放。 根據實際需要，甲乙雙方可對外招聘醫(yī)護或管理人員，招聘人員待遇由雙方共同協商，工資、福利待遇由甲方承擔。 ，甲方應按年度（也可半年或季度）向乙方抄送財務、業(yè)務報表和乙方要求提交的其它報表。
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