6述職述廉報(bào)告格式及寫法-展示頁(yè)
2024-09-21 14:27本頁(yè)面
【正文】 成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。 （ 2）述職述廉報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn)。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。具體一點(diǎn)是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 述職述廉報(bào)告格式及寫法 述職述廉報(bào)告格式及如何寫述職述廉報(bào)告 當(dāng)前，述職述廉報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文，寫好個(gè)人述職述廉報(bào)告，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)。 述職述廉報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。個(gè)人述職述廉報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。 總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別： （ 1）述職述廉報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度
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