6文職人員解決警力不足經(jīng)驗實踐-展示頁
2024-09-21 14:08本頁面
【正文】 司其職，每個組平均下來才一個多人，不到兩人。此外，還有 7 萬輛機(jī) 動車管理、事故處理、警衛(wèi)和交通安全宣傳，如此一來，用于 XX 縣區(qū)之外道路執(zhí)法的警察只有 14 人。他給記者舉了幾個具體的例子，以說明市公安局警力不足的程度： 刑警五十幾人，面對的是一年 1400 起刑事案件。 XX 縣區(qū)1500 平方公里，地貌平原、丘陵和山地各占三分之一， 27 個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 648 個行政村， 70 萬常住人口和 12 萬流動人口。 第 1 頁 共 9 頁 文職人員解決警力不足經(jīng)驗實踐 文章標(biāo)題：文職人員解決警力不足經(jīng)驗實踐 文職人員，能夠把民警從瑣碎的事務(wù)性工作中解脫出來，加強(qiáng)一線的執(zhí)法力量 文職人員，能夠通過自身較高的文化程度來幫助提高民警的文化素質(zhì) 文職人員，作為一種新型的輔警力量，是警務(wù)實踐中創(chuàng)新的產(chǎn)物，它的出現(xiàn)解決了一些人的就業(yè)問題，也為公安隊伍帶來了勃勃生機(jī) 迫警力不足的現(xiàn)實 張學(xué)寧是 20xx 年來省公安局主持工作的。一到任，他就發(fā)現(xiàn)局里的警力嚴(yán)重不足，很難適應(yīng)新時期的公安工作。而全局正式民警只有 395 人，真正能去一線執(zhí)法的民警只有 320 名。 交警也是五十幾人，管理 476 公里的國道和省道，及市區(qū)18 個路口的交通。 第 2 頁 共 9 頁 治安警 11 人，承擔(dān)全市治安管理、特種行業(yè)、文化娛樂場所、重點區(qū)域、部位治理、治安管轄的 95 種刑事案件的偵辦及對派出所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 法醫(yī)兩名，一名五十多歲，一名四十多歲，每年擔(dān)負(fù) 1600個活體和尸體的檢驗。 另外，現(xiàn)在的執(zhí)法環(huán)境不好，也使警力嚴(yán)重不足，比如過去兩個警察就可以抓一群賭徒，現(xiàn)在要再抓這些賭徒，投入的警力就要比賭徒高出兩倍。那里警察局的文秘、法醫(yī)、財務(wù)等事務(wù)性工作都由文職人員承擔(dān)，我們?yōu)槭裁床荒苷心嘉穆毴藛T呢。他認(rèn)為， 招募文職是形勢所迫，是基層公安的創(chuàng)新。 提升警務(wù)理念，就是解決新形勢下，怎么當(dāng)警察的問題，過去當(dāng)警察只強(qiáng)調(diào)打擊犯罪，保護(hù)人民，現(xiàn)在要講服務(wù)，講怎么執(zhí)法為民；整合警務(wù)資源，就是依據(jù)新的理念，整合資源，使用資源；開發(fā)警務(wù)技術(shù)，就是解決干什么，怎么干的問題；打造警務(wù)機(jī)制，就是用規(guī)范來處置具體問題。 張學(xué)寧把從社會上招募文職人員解決警力不足的想法和市委主 要領(lǐng)導(dǎo)談了，得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持
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