6體育局老干部工作自查報告-展示頁
2024-09-21 13:22本頁面
【正文】 干部聯(lián) 第 2 頁 共 7 頁 系。情節(jié)嚴重者，年度考核將被評定為不合格。 年起，我局將老干部工作納入了個人年度考核，對老干部工作人員的全年工作在年底進行檢查驗收。 （二）專題研究老干部工作，將老干部工作納入目標考核 4 月，為更好的服務老干部，我局調(diào)整了局老干部工作領導小組成員。具體工作由同志負責，局辦公室負責處理日常工作事務。 第 1 頁 共 7 頁 體育局老干部工作自查報告 一、領導重視（ 24 分） （一）領導重視，完善州體育局老干部工作領導小組 為更好為老干部服務，將老干部工作落到實處，我局按照實際情況，調(diào)整了老干部工作領導小組成員。黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各科室負責人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領導小組。 為滿足老干部服務管理需要，我局已配備 3 名老干部專兼職老干部工作人員，其中： 1 人專職， 2 人兼職。 11 月，為更好掌握 xx 年老干部工作成果，我局召開專題會議，總結(jié) xx 年老干部工作，擬定 xx 年老干部工作計劃。如該項工作不合格的人員在年度考核中不得評定為優(yōu)秀等次 。 （三）健全制度，開展老干部形勢通報會 健全各項老干部制度，保 證各項制度落實到位 。我局始終以提高老干部工作政治水平，提高老干部對組織工作的滿意度為目標，為離退休老干部服務。 6 月，我局組織老干部開展學習學先進、見行動、爭優(yōu)秀活動 。 （四）加大投入，為老干 部工作提供保證 老干部工作是一項長期的工作，隨著老干部的逐漸增多，老干部服務工作也日益加重，我局始終優(yōu)先為老干部工作
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