單位工考工作總結范文-展示頁
2024-09-21 10:32本頁面
【正文】 對技術人員的素質要求也隨之提高。一年中我部門工考工作主要在以下幾項工作中取得了積極進展。一是實現(xiàn)了考場設置的科學化，二是培訓與考試實現(xiàn)了真正意義上的分開；三是實現(xiàn)了考評辦法的公開化，考核采取了公開亮分的辦法；四是實現(xiàn)了工考隊伍的專業(yè)化。 第 1 頁 共 6 頁 單位工考工作總結范文 一年來我單位工考工作在人事廳黨組的領導下，在工考戰(zhàn)線全體同志的努力下，取得了可喜的成績，而且在許多方面有了突破性的進展。首先，工考工作已經(jīng)強化為鉆探行業(yè)技能人才評價的重要手段，成為鉆探系統(tǒng)全體職工廣泛認可的選拔、考核方式，工考規(guī)模和影響不斷擴大；其次，工考工作已經(jīng)逐步走上規(guī)范化、制度化。從事工考工作的人員素質不斷提高。 一、認清形勢、明確責任，以時不我待的緊迫感強化工考工作 當前工考工作面對著許多新的形勢，一是鉆探行業(yè)快速發(fā)展的新形勢。要想把工作做好，就要圍繞增強專業(yè)技術人員素質這一課題做文章，這是人事人才工作不可推卸的責任。因此我單位在增強做好工考工作的緊迫感和責任感上警鐘長鳴。全國人才工作會議要求樹 立新的、科學的人才觀，對人才概 第 2 頁 共 6 頁 念有了的科學定位。工考工作是對技能人才評價的重要手段，始終明確機關事業(yè)單位技術工人評定技術等級的目的就是為了把這部分技能人才的生產(chǎn)、工作積極性調動起來。技能人才是中國的經(jīng)濟發(fā)展不可
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