工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路-展示頁
2024-09-20 02:00本頁面
【正文】 共 7 頁 （二）切實加強工會維權機制建設，進一步構(gòu)建和諧勞動關系。 針對企業(yè)工會干部流動性大的特點，對缺編的企業(yè)工會干部按照相關要求進行及時的調(diào)整和配備，如大眾化纖、鴻益布業(yè)、益明鞋廠等企業(yè)的工會主席，由于各種原因缺編，我們都按照相關手續(xù)進行及時的調(diào)整和配備，確保企業(yè)工會工作有人管，有 人做。上半年我們通過打牢基礎、完善制度、開展活動、發(fā)揮作用的工作要求和思路，經(jīng)過努力，寧波東星電子有限公司、慈溪創(chuàng)是 汽車飾品有限公司、橋頭鎮(zhèn)自來水廠 3 家企業(yè)工會被市委組織部和市總工會評為 XX 縣區(qū)先進基層工會；鎮(zhèn)工會被評為 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 示范鎮(zhèn)（街道）工會。同時按照市總工會 第 2 頁 共 7 頁 慈總工 [xx]5 號文件的要求，我們在毛三斗村聯(lián)合工會覆蓋企業(yè)中全面推進勞動合同制度實施工作，目前已簽訂《勞動合同》 30家，力爭年底前達到全面覆蓋的要求。上半年企業(yè)工會新增會員 1300人，完成市總工會下達任務數(shù)的 52%。 按照上級明確的 500 萬產(chǎn)值以上的企業(yè)都要單獨建立工會的要求，上半年，對產(chǎn)值已超過 500 萬的 9 家企業(yè)進行了單獨組建工會，到目前為止工會組建工作和 ? 二證 ? 辦理工作已基本完成，經(jīng)過近幾年的努力，使我鎮(zhèn)基層工會數(shù)量達到 66 家，其中企業(yè)工會 58家，村聯(lián)合工會 8家，基層工會組建率達到 100%。 第 1 頁 共 7 頁 工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路 今年上半年，工會工作在鎮(zhèn)黨委的領導下，在鎮(zhèn)政府的關心支持下，緊緊圍繞市總工會年初提出的工作目標和任務，按照? 組織起來、切實維權 ? 的工作方針，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，緊密結(jié)合橋頭鎮(zhèn)實際，加強協(xié)調(diào)勞動關系，完善工會組織領導下的維權機制，推進企業(yè)工會和村聯(lián)合工會建設，不斷提高工會干部和職工隊伍素質(zhì)，較好地完成了上半年工作的目標和任務。
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