【正文】 然性是指在同樣條件下，某 種現(xiàn)象可能發(fā)生，也可能不發(fā)生，可能這樣發(fā)生，也可能那樣發(fā)生的趨勢，必然性是指在一定條件下，某種現(xiàn)象必然發(fā)生，且合乎規(guī)律、不可避免的趨勢。另一種是事故可避免觀，認(rèn)為事故發(fā)生是偶然現(xiàn)象，只要按規(guī)章制度制度操作，在正常情況下，事故是可以避免的。做好安全教育就要從職工思想入手，經(jīng)常分析職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)安全與事故的關(guān)系有兩種認(rèn)識(shí)：一種是事故不可避免觀，認(rèn)為事故發(fā)生是必然現(xiàn)象，只要有生產(chǎn)，就有可能有事故發(fā)生，事故是不可避免的。 二、從以下幾面方抓好安全教育培訓(xùn)，為企業(yè)安全發(fā)展起到推動(dòng)作用： 從思想上入手，抓好安全教育培訓(xùn)。從公司發(fā)生的各類工傷事故不難看出，凡發(fā)生工傷事的，都與違章操作有關(guān)。調(diào)查表明， 90%的安全事故，是由于人的違章行為、不當(dāng)操作釀成的。人的素質(zhì)決定安全生產(chǎn)，提高人的操作素質(zhì)對(duì)安全生產(chǎn)更為重要。針對(duì)部份員工在工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事，搶工圖快，安全法律意識(shí)淡薄的實(shí)際，從員工思想工作入手，在培訓(xùn)中推行安全法律、法規(guī)和案例教學(xué)，員工樹立 “ 安全無小事、小事當(dāng)大事，確保工作不出事 ”和嚴(yán)格執(zhí)行工序認(rèn)可制度的思想，從而提高了員工安全意識(shí)，改變了以前 “ 要我安全 ” 的被動(dòng)局面，形成了 “ 我要安全 ” 的信念，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利開展。從近年來工傷事故剖析原因，不難發(fā)現(xiàn)，幾乎每一起工傷事故都是員工的操作行為不規(guī)范所致，根源不外乎兩個(gè)：一個(gè)是思想麻痹，存在僥幸心理，安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念差 。 安全教育培訓(xùn)是增強(qiáng)員工安全意識(shí)和法制觀念的重要手段。職工的安全意識(shí)是何等重要，只要任何一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)崗位能按工作要求辦事，認(rèn)識(shí)人的生命高于一切，這個(gè)事故就不會(huì)發(fā)生。發(fā)生事故的必然性，往往是通過偶然性表現(xiàn)的。 第 4 頁 共 26 頁 因此，抓好安全教育是保護(hù)職工生存權(quán)的重要措施。對(duì)于個(gè)別員工意識(shí)上存在 “ 違章不一定出事故，按章作業(yè)事故不一定不出 ” 和在工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事，搶工圖快，安全法律意識(shí)淡薄的安全培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)的前提實(shí)際，針對(duì)實(shí)際情況從工作入手，在培訓(xùn)中推行安全法律、法規(guī)和案例教學(xué)，員工樹立“ 安全無小事、小事當(dāng)大事，確保工作不出事 ” 和 “ 安全培訓(xùn)是員工最大的福利 ” 的思想，改變了以前 “ 要我安全 ” 的被動(dòng)局面，形成了 “ 我要安全 ” 的信念，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利開展，也是企業(yè)文化建設(shè)的根本需要。只有把安全教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，才能優(yōu)劣互補(bǔ)、相得益彰，達(dá)到一定效果，起到一定作用。 搞好安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全文化建設(shè)的需要安全教育培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上是安全文化教育培訓(xùn)。 搞好安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的需要 安全要生產(chǎn)，教育是關(guān)鍵，培訓(xùn)不能丟，這是石化企業(yè)長期發(fā)展的根本需求，安全生產(chǎn)是職工第一需要，是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，特別是對(duì)于石化這個(gè)高危行業(yè)來說，安全始終是 “ 生命線 ” ，始終是 “ 大于天 ” 的工程，始終是永恒的 2 主題，沒有安全就沒有生產(chǎn)的暢通，就沒有企業(yè)的效益，就沒有職工的 安全。人是安全生產(chǎn)的根本動(dòng)力。 安全教育培訓(xùn)是安全 生產(chǎn)中的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是貫徹 第 2 頁 共 26 頁 落實(shí) “ 安全第 一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理 ” 安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，是普及安全知識(shí)、推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)的重要手段；是提高員工安全素質(zhì)和操作技能、強(qiáng)化安全意識(shí)的有效途徑，是減少三違事故、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的治本之策，安全教育培訓(xùn)有力推動(dòng)了企業(yè)安全發(fā)展。 “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針就是對(duì)這一主題最好的注釋。許多血的教訓(xùn)告訴我們，違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律是造成事故最直接、最主要的原因。我個(gè)人就 “ 安全教育培訓(xùn)在安全生產(chǎn)中的作用 ” 提出了自己的一些見解，做了一些探討。 第 1 頁 共 26 頁 安全培訓(xùn)在安全工作中的作用 文章摘要 在現(xiàn)今社會(huì)的發(fā)展中，安全對(duì)于每個(gè)企業(yè)都有著舉足輕重的作用，特別是對(duì)于石化這個(gè)高危行業(yè)中來說，安全更是企業(yè)發(fā)展、生存的前題條件，近年來石油化工企業(yè)火災(zāi)爆炸事故頻繁，除了給人民生命財(cái)產(chǎn)造成巨大損失外，還造成了局部環(huán)境的嚴(yán)重污染。作為企業(yè)的一分子，踐行好 “ 安全第一 ” 這個(gè)重如泰山的使命，保障企業(yè)又好又快發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)是每個(gè)職工的應(yīng)盡的職責(zé)。 關(guān)健詞：安全生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)重要作用 安全生產(chǎn)是石化永恒的主題，對(duì)于我們石化企業(yè)來說安全是頭等大事。而違章指揮和違章作業(yè)在 “ 三違 ” 過程中則處于支配地位和起著決定性作用，是造成事故的重要的因素。“ 隱患險(xiǎn)于 1 明火，防范勝于救災(zāi) ” ，安全工作的好壞要靠超前預(yù)防，而超前預(yù)防的關(guān)鍵是安全教育和安全培訓(xùn)。 一、安全教育培訓(xùn)在安全工作中的必要性： 搞好安全教育培訓(xùn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。對(duì)于我們石化企業(yè)來說，堅(jiān)持以人為本，就是要把安全生產(chǎn)作為 一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確定職工安全主體地位，發(fā)揮職工安全首創(chuàng)精神，保證職工在各項(xiàng)安全生產(chǎn)中的權(quán)益，使職工在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中體驗(yàn)生活、快樂工作，以安全教育培訓(xùn)來滿足職工安全生產(chǎn)的需要。而安全生產(chǎn)的一切都來自于職工的安全教育、安全培訓(xùn)，只要把安全教育培訓(xùn)抓好了、落實(shí)了，才能使職工的安全生產(chǎn)意識(shí)大大 第 3 頁 共 26 頁 增強(qiáng)，職工在生產(chǎn)中才能懂得安全生產(chǎn)的技術(shù)要求、規(guī)章制度和作業(yè)程序，知道安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)和自身的重要程度。安全文化是企業(yè)安全發(fā)展的靈魂，是職工安全生產(chǎn)的根脈。也只有搞好這方面的結(jié)合，才能使安全文化觀念在職工心中 開花結(jié)果，才能使 “ 一舉一動(dòng)、規(guī)章至尊 ” 的安全觀變?yōu)樾袆?dòng)。 搞好職工安全教育培訓(xùn)是 維護(hù)職工權(quán)益的需要石化企業(yè)的安全工作，直接影響到每一位職工的切身利益，通過提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，改善勞動(dòng)條件，最有效地調(diào)動(dòng)勞動(dòng)安全生產(chǎn)的積極性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，達(dá)到杜絕事故和減少事故，減少和減輕對(duì)職工的傷害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康和安全。多年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們：違章作業(yè)出事故是必然的，違章作業(yè)不出事故才是偶然的 。有人違章作業(yè)是偶然的，但是必須知道，這種偶然違章作業(yè)就是發(fā)生事故的必然因素，一但時(shí)機(jī)和條件成熟 ，就會(huì)發(fā)生預(yù)想不到的嚴(yán)重后果。從這個(gè)事故中我們不難看出，職工的安全教育是何等重要，一旦失控又是何等可怕。安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的前提，又是安全生產(chǎn)的保證。另一個(gè)是對(duì)安全技術(shù)不懂，違章 蠻干，最終都存在著安 4 全培訓(xùn)不足的問題。 第 5 頁 共 26 頁 安全教育培訓(xùn)是提高員工操作技能的有效途徑。在安全生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中，最關(guān)鍵的是人 的因素。解決了 “ 人 ”的問題，安全生產(chǎn)的許多問題就會(huì)迎刃而解，而安全培訓(xùn)正是解決 “ 人 ” 的安全素質(zhì)的根本手段。要保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，提高員工的操作技能是關(guān)健。 職工安全教育是保證石化企業(yè)生產(chǎn)安全的關(guān)鍵，只有職工實(shí)實(shí)在在地認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，才能真正 起到企業(yè) 5 發(fā)展的推動(dòng)作用，因此安全教育是必不可少的一部分。這種看法是把安全與生產(chǎn)對(duì)立起來，看不到安全對(duì)生產(chǎn)的促進(jìn)作用