發(fā)揮黨員作用方面存在的問(wèn)題-展示頁(yè)
2024-09-20 01:11本頁(yè)面
【正文】 有引起足夠重視，沒(méi)有制定切實(shí)可行的有效解決辦法。一是自己存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問(wèn)題，尤其是對(duì)縣（市）調(diào)研指導(dǎo)工作不經(jīng)常，存在聽(tīng)匯報(bào)多，深入實(shí)際少，一般性調(diào)研多，帶著課題調(diào)研少的問(wèn)題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過(guò)問(wèn)、用不著操心、用不著扛責(zé)的問(wèn)題。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng) 新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把 “ 抓好黨建作為最大的政績(jī) ” 還沒(méi)有真正的立起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。 （四）遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。特別是在 “ 三會(huì)一課 ” 等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在有缺席參加的情況。存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒(méi)有征求分管口科長(zhǎng)或同志們的意見(jiàn)建議，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。 （三）遵守組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。三是執(zhí)行上有不到位的地方。二是沒(méi)有推動(dòng)形成機(jī)制。國(guó)家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。一是對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。三是在政治紀(jì)律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，特別是對(duì)上級(jí)要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問(wèn)題。比如，對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為 “ 過(guò)去沒(méi)有做違反政治紀(jì)律的事、說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有 ” 的模糊認(rèn)識(shí)。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 發(fā)揮黨員作用方面存在的問(wèn)題 （一）遵守政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。一是對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題。二是對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 （二）遵守政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，收到了很好效果，但沒(méi)有建立推動(dòng)形成 “ 常 ” 、 “ 長(zhǎng) ” 機(jī)制。存在著與分管單位、或個(gè)人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開(kāi)個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文，要求一下就完 事的情況，實(shí)際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。一是貫徹民主集中制 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 原則不強(qiáng)。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位、很不見(jiàn)底的問(wèn)題。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。二是意識(shí) 上存在淡薄。三是責(zé)任上存在模糊。 （五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題。二是在為老干部服務(wù)上，存在著服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題，特別是在引
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