典型迎檢匯報(bào)提綱-展示頁
2024-09-20 00:30本頁面
【正文】 三是進(jìn)行專題培訓(xùn) 四、下一步工作打算 一是提高思想站位 二是抓好日常學(xué)習(xí) 三是組織系列培訓(xùn) 四是做到學(xué)用結(jié)合 5 組織干部人才培養(yǎng)選拔工作匯報(bào) 一、三抓強(qiáng)隊(duì)伍 一是抓領(lǐng)頭雁，比拼全方面 二是抓主力軍，管理全過程 三是抓后備軍，培養(yǎng)全維度 二、三實(shí)促提檔 一是做實(shí)工，建強(qiáng)陣地堡壘 二是促實(shí)學(xué)，強(qiáng)化常態(tài)教育 三是求實(shí)效，嚴(yán)肅組織生活 第 5 頁 共 8 頁 三、三注重抓干部 一是注重適人適崗 二是注重日常提升 三是注重正向激勵(lì) 四、三嚴(yán)選干部 一是嚴(yán)把選拔原則關(guān) 二是嚴(yán)格任用程序關(guān) 三是嚴(yán)實(shí)談話經(jīng)常性 五、三化完善綜合考評 一是目標(biāo)任務(wù)具體化 二是過程管理精準(zhǔn)化 三是責(zé)任落實(shí)制度化 6 公司企業(yè)文化建設(shè)工作匯報(bào) 一、完善教育形式，提升員工責(zé)任意識 二、強(qiáng)化主題實(shí)踐，提升員工職業(yè)素養(yǎng) 三、推進(jìn)崗位踐行，提升員工創(chuàng)新能力 四、深化典型選樹，提升員工奉獻(xiàn)精神 一、展魅力，強(qiáng)化文化認(rèn)知 二、溫歷史，強(qiáng)化文化 感知 三、講故事，強(qiáng)化文化深知 第 6 頁 共 8 頁
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