公安局質(zhì)量建設(shè)管理工作致辭-展示頁
2024-09-20 00:22本頁面
【正文】 ，越是要強(qiáng)化和跟進(jìn)思想政治工作，越是要堅(jiān)持以人為本地開展經(jīng)常性、針對(duì)性、有效性的思想政治工作。這次素質(zhì)培訓(xùn)班民警對(duì)此反應(yīng)也比較強(qiáng)烈，在他們的思想當(dāng)中也暴露了一些的問題。第三、還存在干部作風(fēng)不實(shí)、不能以身作則等等問題。當(dāng)前，在管理模式的作用下我們即要看到民警隊(duì)伍中取得積極向上正面效應(yīng)的同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到，第一、我們的管理制度還處在不斷完善修改的過程中，在考核辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī) 第 3 頁 共 11 頁 制中還存在不少不科學(xué)、不規(guī)范、不合理、不盡人意的地方。我理解、管理模式具有剛性約束和柔性規(guī)范的兩方面的屬性，過去我們強(qiáng)化制度的剛性管理的一面，用考核的硬指標(biāo)來促動(dòng)民警激烈競(jìng)爭(zhēng)，從而保障了整體績(jī)效的最大化。為此，我講三點(diǎn)意見： 一、要充分認(rèn)識(shí)在全面質(zhì)量建設(shè)中加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性 思想 政治工作的作用在于 ? 引導(dǎo)人、教育人、激勵(lì)人、服務(wù)人 ? ，是辦好一切事情的前提和保障。如果 說過去幾年來，我們更多地是著力于建立制度、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化 ? 制度建警 ? 的話，今后我們就要在 ? 政治建警、機(jī) 第 2 頁 共 11 頁 制育警 ? 上狠下功夫，我們的管理模式越完善，思想政治工作就應(yīng)該越豐富。最近，在深入基層調(diào)研的過程中通過和所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的交流與民警談心，特別是與年部分所隊(duì)未位民警的 交談中感到，在我局長(zhǎng)效管理模式建設(shè)不斷深入的過程中，隨著我們面臨形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻和工作任務(wù)日趨繁重，基層所隊(duì)的民警在每一輪的考核竟?fàn)幹兴惺艿墓ぷ鲏毫?、和?jìng)爭(zhēng)帶來的心理壓力也越來越大，一些民警怕考核、怕競(jìng)爭(zhēng)、怕當(dāng)末位的思想負(fù)擔(dān)比較重，民警對(duì)這個(gè)問題的反映也比較強(qiáng)烈。 第 1 頁 共 11 頁 公安局質(zhì)量建設(shè)管理工作講話 公安局全面質(zhì)量建設(shè)管理模式，經(jīng)過幾年的實(shí)踐運(yùn)行，它的功效在不斷的顯現(xiàn)，在這一管理模的作用下、我局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著進(jìn)步。無論從刑事破案指標(biāo)、追逃指標(biāo)的完成、站車線的治安防控以及這幾年來隊(duì)伍建設(shè)上所取得的成績(jī)來看，我們深深體會(huì)到，正是因?yàn)橛辛诉@一具有我局特色的管理模式才實(shí)現(xiàn)了真正意義上的 ? 政治建警、制度帶警、機(jī)制育警 ? ，全局? 人人在管理之中、事事在考核之列 ? 想事、干事、干成事的這種良好的管理格局正在形成。如何在新的管理模式下，通過深入細(xì)致的思想政治工作在民警隊(duì)伍中營(yíng)造一種文明、和諧、良好有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促使民警保持積極、健康、向上的良好心態(tài)投入工作，參與競(jìng)爭(zhēng)不斷提高廣大民警對(duì)這一管理模式的認(rèn)同感和適應(yīng)能力，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須引起高度重視的問題。就是要牢固樹立人本觀念，落實(shí)人性化管理，創(chuàng)建優(yōu)秀警營(yíng)文化，在全面質(zhì)量建設(shè)中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我們的思想政治工作，豐富思想政治工作內(nèi)容，增強(qiáng)思想政治工作的多元性、針對(duì)性、有效性，全面提高全體民警素質(zhì)，增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。近幾年來我局的長(zhǎng)效管理模式，正在逐步改變?nèi)置窬乃季S方式、行為準(zhǔn)則和生活習(xí)慣。但是我們?cè)谶\(yùn)用制度人性化管理的柔性一面尚有欠缺，表現(xiàn)在通過人本
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