公司黨支部年度黨建工作計劃-展示頁
2024-09-20 00:15本頁面
【正文】 組織建設，爭創(chuàng) “ 四好 ” 領導班子為目標，強化兩級黨組織建設，有效發(fā)揮黨委政治核心作用、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。 第 1 頁 共 8 頁 公司黨支部年度黨建工作計劃 統(tǒng)籌做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定、黨建各項工作，對全面完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標具有重大意義。現(xiàn)特制訂 2024 年公司黨建工作計劃如下： 一、指導思想 以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，堅持以人為本、真抓實干，以 “ 黨建工作先導工程 ” 活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，貫徹落實科學發(fā)展觀，要堅持科學、創(chuàng)新、規(guī)范、專業(yè)、務實的工作思路，把黨建工作深入到生產經(jīng)營、管理工作的全過程，為實現(xiàn)公司提高經(jīng)濟效益和新形勢下和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。 三、具體措施 （一）配好班子，落實責任，突出抓好黨建工作 黨組織是落實工作政策的最基層，是最直接的。將落實黨建責任制與落實經(jīng)濟責任制相結合，每年將《生產經(jīng)營管理目標責任書》和《黨風廉政建設責任狀》同時下發(fā)，同時部署，同時檢查。并把黨建和思想政治工作所需費用，納入預算，給予充分的保障。一方面選好配強基層班子，重點是配好基層班子的黨政一把手，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力。 另一方面制定《黨委議事會制度》、《基層班子議事規(guī)則》、《民主生活會制度》等一系列管理制度，加強班子 第 3 頁 共 8 頁 建設，規(guī)范班子行為。 三是加強目標管理，定期考核，為抓好黨建工作提供可靠保證 實施黨建目標管理考核制度是基層黨組織適應新形勢要求，加強和改進黨的建設的科學管理辦法。一是把黨建目標與發(fā)展先進生產力的要求相結合，把是否促進了公司的經(jīng)濟發(fā)展作為衡量黨建工作的標準。通過每年的 “ 民主評議黨員 ” 、 “ 重溫入黨誓詞 ” 、 “ 面對黨旗的思考 ” 等系列教育，使廣大黨員的思想認識有了較大提高。公司
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