公司黨支部工作總結(jié)報告-展示頁
2024-09-20 00:09本頁面
【正文】 ，對中層管理人員進(jìn)行民主評議。 （三）加強(qiáng)黨管干部、黨管人才，優(yōu)化干部隊伍建設(shè) 交通工程公司黨支部堅持黨管干部、黨管人才，進(jìn)一步推進(jìn)落實組織工作會精神 和《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會，分別以《不忘初心牢記使命》、《加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)，提升履職盡責(zé)能力》等內(nèi)容為題，為黨員講授黨課，讓公司黨員保持初心、提升素質(zhì)、立足崗位完成自己的使命。 嚴(yán)格落實 “ 三會一課 ” 制度，組織召開黨員大會 4 次，完成黨支部換屆、發(fā)展黨員等工作。 完成黨支部換屆工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和民主程序，召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。中央八項規(guī)定實施細(xì)則 gt。制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見》，細(xì)化 “ 七個一 ” 要求。組織開展 “ 黨員讀書 ” 活動，全體黨員共購買學(xué) 第 2 頁 共 15 頁 習(xí)書籍 800 余冊，為全面提升黨員政治理論、業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)提供保障。 加強(qiáng)黨員自學(xué)。分章節(jié)、分階段對新《黨章》進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，基本上掌握了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和《黨章》的體系結(jié)構(gòu)，班子成員的理論水平得到進(jìn)一步的提高。 第 1 頁 共 15 頁 公司黨支部工作總結(jié)報告 一、 2024 年主要工作完成情況 （一）堅持理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè) 進(jìn)一步推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合公司發(fā)展，廣泛組織學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，中心組進(jìn)行 24 次學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，對八個明確、十四個堅持的內(nèi)涵進(jìn)行了多次學(xué)習(xí)、反復(fù)討論。 加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，印發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的方案》，明確了學(xué)習(xí)重點內(nèi)容和要求，并定期向黨小組發(fā)放學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化對 黨小組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)與監(jiān)督。為黨員發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊》等學(xué)習(xí)資料，利用 “ 黨員之家 ” 微信群定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓黨員在線上、線下，隨時、隨地、隨身學(xué)。 （二）不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨建工作水平 公司黨支部按照集團(tuán)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范程序，落實市委 “b+t+x” 內(nèi)容體系和 “ 四個一 ” 支撐載體要求，加強(qiáng)制 度建設(shè)。組織制定了《交通工程公司貫徹落實 lt。辦法》等制度 14 項，為加強(qiáng)公司黨支部規(guī)范化建設(shè)工作提供了制度保障。按照 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ”原則，進(jìn)一步強(qiáng)化支部班子建設(shè)。加強(qiáng)監(jiān)督考核，落實黨小組考核制度，增強(qiáng)黨小組對黨員的教育、管理 、監(jiān)督、服務(wù)作用，促進(jìn)公司黨建工作水平全面提升。 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化手段運(yùn)用，充分利用 “ 黨員 e 先鋒 ” 平臺，及時將黨員培養(yǎng)教育記錄、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及黨費收繳等數(shù)據(jù)同步更新， 第 3 頁 共 15 頁 全面加強(qiáng)黨員檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過中心組學(xué)習(xí)會、專題民主生活會等方式，提高思想政治水平，使班子成員進(jìn)一步打牢思想基礎(chǔ)、堅定理想信念。 在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司組織了管理人員競聘（雙選）工作，聘任中層管理人員 12 名，其中新提職中層正職 2 人，中層副職6 人，中層管理人員結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。全面查閱檔案，對考察對象檔案進(jìn)行審核，并按組織程序?qū)Σ糠謨?nèi)容進(jìn)行認(rèn)定；根據(jù)考察情況認(rèn)真撰寫考察報告，集體研究決策，讓德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出。 加強(qiáng)儲備人才建設(shè)。關(guān)于調(diào)整完善集團(tuán)公司儲備人才庫的工作意見 gt。 （四）嚴(yán)格責(zé)任落實，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨 2024 年，公司黨支部結(jié)合實際制定了黨風(fēng)廉政專項學(xué)習(xí)計劃，利用警示教育大會、中心組學(xué)習(xí)、黨小組會、制作廉潔展板 第 4 頁
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