公司黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料范文-展示頁
2024-09-20 00:05本頁面
【正文】 的意見，為制定活動實(shí)施方案打下堅實(shí)基礎(chǔ)；二是針對支部黨員工作地較為分散、員工加班加點(diǎn)較多、難以集 中學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，黨支部書記宋東方采用到多點(diǎn)重復(fù)授課、摘錄文件精髓制作小冊子發(fā)放等方式，在黨員中加強(qiáng)學(xué)習(xí)中共中央、集團(tuán)公司黨委、公司黨委 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動的有關(guān)文件精神；三是在辦公室樓道、黨員活動室、工作現(xiàn)場等地布置醒目、美觀的宣傳視版，宣傳活動的意義和目標(biāo)要求以及黨支部向黨委的承諾和黨員共性承諾等；四是黨員立足本職工作和急、難、重項目提承諾，支部審諾并公示到崗位和機(jī)臺，接受群眾監(jiān)督。由黨支部書記任組長，支委委員、支會主席任成員，負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行考核，并在每月的專 第 2 頁 共 4 頁 題組織生活會上聽取黨員對 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 情況的陳述，并對黨員的 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 情況進(jìn)點(diǎn)評。 考核實(shí)行百分制，涉及四個考核項目（學(xué)習(xí)、技能、業(yè)績、奉獻(xiàn)），分別分配不同的權(quán)重。 每個考核項分為 “ 好 ” 、 “ 較好 ” 、 “
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