黨建工作責(zé)任制方面某年-展示頁
2024-09-19 23:45本頁面
【正文】 制設(shè)計，堅持和落實四同步四 第 2 頁 共 9 頁 對接，做到黨的建設(shè)和本單位改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，根據(jù)黨章、公司法、中央有關(guān)規(guī)定和公司章程等，設(shè)立黨的組織和工作機構(gòu)，按照責(zé)權(quán)對等原則，落實黨建工作責(zé)任制。 黨建責(zé)任制管理 以制度為支撐，實行分級管理。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必究 。 第 1 頁 共 9 頁 黨建工作責(zé)任制方面 20XX 年 為深入貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行管黨治黨責(zé)任，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，公司根據(jù)《中國能源建設(shè)股份有限公司黨建工作責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定山西電建黨建責(zé)任制實施辦法。黨建責(zé)任制原則 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè) 。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把提高公司效益、增強公司競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為公司黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以公司改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作力和戰(zhàn)斗力，為再造山西電建形象，逐步實現(xiàn)振興崛起提供堅強組織保證。建立上級黨組織履行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)責(zé)任，各單位黨委（支部）書記履行主體責(zé)任、專職副書記承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管， 一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的黨建工作機制。 黨建責(zé)任制內(nèi)容 各單位黨委（支部）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo) 核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，具體負(fù)責(zé)本單位黨的建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，加強對各單位的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)。落實公司黨委工作要求。 （三）落實黨管干部原則和黨管人才原則，加強本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。 （五）加強企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，注重日常教育監(jiān)督管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用， 第 3 頁 共 9 頁 團結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身企業(yè)改革發(fā)展。 黨建責(zé)任制履行 各單位黨組織履行黨的建設(shè)主體責(zé)任，主
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