【正文】 五四紅旗團(tuán)支部 ? ，貴苑大酒店被命名為 ? 全國(guó)青年文明號(hào) ? ，公司團(tuán)委被評(píng)為 ? 山東電力五四紅旗團(tuán)委 ? 。創(chuàng)新開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，榮獲 ? 山東電力精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)提名獎(jiǎng) ? 。 共青團(tuán)工作開創(chuàng)新局面。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，榮獲? 全國(guó)安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位 ? 。大力推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格落實(shí)聽證會(huì)和總經(jīng)理接待日制度，努力拓寬溝通渠道。 第 3 頁 共 16 頁 工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。認(rèn)真開展效能監(jiān)察和 ? 三清理一規(guī)范 ? 工作，對(duì)重大資金監(jiān)管和重大工程項(xiàng)目進(jìn)行廉政立項(xiàng)。推行廉政短信預(yù)警，舉辦廉政預(yù)防與治理專題講座和預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展，形成黨風(fēng)廉政大宣教格局。深入貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司兩個(gè) 《決定》和集團(tuán)公司《懲防體系實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)。積極推行中層干部任前公示和試用期制度，干部管理的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真開展黨員和黨組織信息庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。強(qiáng)化黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，制定《政工工作作業(yè)指導(dǎo)書》，實(shí)現(xiàn)黨建一體化管理體系的持續(xù)創(chuàng)新。公司先進(jìn)性教育活動(dòng)得到上級(jí)部門 的高度評(píng)價(jià)。按照干部黨員、普通黨員、離退休黨員三個(gè)層次，分別制定了 ? 六個(gè)高 ? 、 ? 六個(gè)好 ? 和 ? 四個(gè)做到 ? 第 2 頁 共 16 頁 的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，被市委督導(dǎo)組在全市推廣。 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。 下面，我講三個(gè)方面的問題。 第 1 頁 共 16 頁 供電公司書記在公司黨群工作會(huì)議上的講話 供電公司書記在公司黨群工作會(huì)議上的講話 以人為本和諧穩(wěn)定努力推動(dòng)黨群工作再上新水平 同志們： 為進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，公司黨委決定，把黨建暨精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、共青團(tuán)、新聞宣傳等工作會(huì)議合并召開公司黨群工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨群工作會(huì)議精神，全面總結(jié)公司 20xx 年黨群工作，分析形勢(shì)，安排 20xx 年任務(wù)，動(dòng)員公司上下統(tǒng)一思想，振奮精神，努力推動(dòng)黨群工作再上新水平，為建設(shè) ? 一強(qiáng)三優(yōu) ? 現(xiàn)代公司做出更大的貢獻(xiàn)。 一、 20xx 年黨群工作情況 20xx 年，在集團(tuán)公司黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨 群系統(tǒng)緊緊圍繞中心任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新工作，為公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成發(fā)揮了重要作用。確立了 ? 六個(gè)結(jié)合 ? 、 ? 四個(gè)到位 ? 和 ? 三個(gè)一致 ? 的工作思路，制定了活動(dòng)方案，圓滿完成三個(gè)階段的教育任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了 ? 兩不誤、兩促進(jìn) ? ，群眾滿意率達(dá)到 100％。加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的研究，努力鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。 黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。注重黨建工作的持續(xù)改進(jìn)，開展了滿意度測(cè)評(píng)，重點(diǎn)針對(duì)不滿意部分實(shí)施整改。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)兩級(jí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，舉辦中層管理人員能力提升培訓(xùn)班，干部理論水平和管理水平不斷提高。 紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，開展了廉潔文化理念和廉政格言警句征集。完善公司兩級(jí)重大事項(xiàng)決策制度，規(guī)范議事范圍和決策程序。公司連續(xù)十五年無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生，被授予 ? 山東電力 20xx 年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體 ? 。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公 司黨委要求，積極開展職工代表競(jìng)選試點(diǎn)工作，試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在集團(tuán)公司推廣。豐富群眾文體活動(dòng)，組建員工業(yè)余文化協(xié)會(huì)，開展女員工? 巾幗建功 ? 活動(dòng)。公司工會(huì)被評(píng)為 ?20xx 年度山東電力先進(jìn)工會(huì) ? 。強(qiáng)化團(tuán)組織 ? 三個(gè)服務(wù) ? 的作用，不斷深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者服務(wù)和 ? 號(hào)、手 ? 活動(dòng)。加強(qiáng)團(tuán) 員意識(shí)教育，入選團(tuán)中央 ? 增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育主題實(shí)踐活動(dòng)百例 ? 。 精神文明建設(shè)和思想政治工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真組織五個(gè)文明評(píng)選，積極開展結(jié)對(duì)救助幫扶活動(dòng)。圍繞廣大員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，開展穩(wěn)定情況調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，超前控制，確保隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持 ? 四個(gè)服務(wù) ? ，落實(shí) ? 三個(gè)十 第 4 頁 共 16 頁 條 ? ，深化 ? 彩虹工程 ? 常態(tài)運(yùn)行。強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，先后舉辦 4 期優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升訓(xùn)練營(yíng)。積極開展明察暗訪，客戶投訴受理率、處置率、反饋率均達(dá)到 100。 企業(yè)文化建設(shè)取得新業(yè)績(jī)。組織企業(yè)文化調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，不斷調(diào)整企業(yè)文化建設(shè)的思路和重點(diǎn)。加強(qiáng)載體創(chuàng)新，授予第一批真情使者，開展關(guān)愛企業(yè)金點(diǎn)子和典型優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例評(píng)選活動(dòng)，不斷深化真情關(guān)愛三項(xiàng)工程，促供電公司書記