【正文】 三個月來，從鎮(zhèn)委到各基層黨組織，全鎮(zhèn)上下都高度重視黨務(wù)公開，成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，強(qiáng)化責(zé)任分解落實(shí)，分層分類部署推進(jìn)黨務(wù)公開工作。 第 1 頁 共 19 頁 黨務(wù)公開簡報第 2 期 石龍鎮(zhèn)黨的基層組織全面實(shí)行黨務(wù)公開工作部署推進(jìn)會召開以來，全鎮(zhèn)各基層黨組織緊緊圍繞市委和鎮(zhèn)委的部署要求，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，在黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式、規(guī)范等方面進(jìn)行了許多有益的探索和嘗試，取得了初步成效。 各級重視，黨務(wù)公開的意識逐步增強(qiáng)。各基層黨組織通過召開動員部署會、征詢意見座談會、實(shí)施方案討論會等，廣泛宣傳黨務(wù)公開工作的重要意義和方法步驟，將廣大黨員群眾的思想統(tǒng)一到中央、市委和鎮(zhèn)委的部署要求上來，提高了思想認(rèn)識，形成了廣泛共識，黨組織開展公開工作的主動性、黨員主體參與的積極性，都有不同程度的增強(qiáng)。 圍繞中心，黨務(wù)公開的內(nèi)容不斷豐富。圍繞 “ 十二五 ” 開局工作。鎮(zhèn)社保分局、西湖村等黨組織將推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、改善民生等方面的舉措列入公開內(nèi)容，鎮(zhèn)住建局通過黨務(wù)公開強(qiáng)化濱江路改造、環(huán)島綠道等重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)、監(jiān)督和落地。各基層黨組織充分利用活動契機(jī)，加大宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績、中國特色社會主義理論體系和黨的建設(shè)豐碩成果的力度，激勵黨員干部堅(jiān)定理想信念。鎮(zhèn)委緊緊抓住推進(jìn)黨務(wù)公開這一契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，通過石龍 etown 黨建網(wǎng)、公示欄、《石龍報》等途徑及時將領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用情況以及換屆工作 的紀(jì)律要求等予以公開，加強(qiáng)對換屆工作的監(jiān)督，用公開為換屆工作營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。鎮(zhèn)紀(jì)委、財政局、機(jī)管局等機(jī)關(guān)各委辦局黨組織在 “ 小金庫 ” 、禮金禮券、公務(wù)用車等專項(xiàng)治理工作中，將自查、抽查的結(jié)果及時向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。各基層黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，按照 “ 便于操作實(shí)施、便于黨員群眾知曉、便于簡明易行 ” 的原則，因地制宜，多措并舉，完善黨務(wù)公開的形式和方式。黨務(wù)公開的范圍分為黨內(nèi)公開和黨外公開兩種。在此基礎(chǔ)上，社保分局、西湖村黨組織還通過電子顯示屏和觸摸屏、 “ 黨員論壇 ” 、 “ 村民論壇 ” 、 “ 村民代表議事會 ” 、 “ 先鋒學(xué)堂 ” 等多種形式，搭建黨員、群眾參與社會建設(shè)管理的平臺，不斷暢通黨務(wù)公開的渠道。深化黨務(wù)公開，需要建立一整套規(guī)范有序、環(huán)環(huán)相扣的工作制度，確保長效推進(jìn)。石龍勞動保障分局制定了黨務(wù)公開監(jiān)督員制度，聘請了 6 名企業(yè)代表、 “ 兩新 ” 和機(jī)關(guān)黨員代表擔(dān)任監(jiān)督員，全程指導(dǎo)和督促各基層黨組織實(shí)施公開。 第 4 頁 共 19 頁 第二篇：黨務(wù)公開簡報第 25 期（第 25 期） 2024 年 9 月 1 日 組織有序落實(shí)有力監(jiān)督有效 —— 全區(qū)各基層黨組織扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作 全區(qū)黨的基層組織全面實(shí)行黨務(wù)公開工作部署推進(jìn)會召開以來，全區(qū)各基層黨組織緊緊圍繞中央、市委和區(qū)委的部署要求，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，在黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式、規(guī)范等方面進(jìn)行了許多有益的探索和嘗試，取得了初步成效。三個月來，從區(qū)委到各基層黨組織，全區(qū)上下都高度 重視黨務(wù)公開，成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，強(qiáng)化責(zé)任分解落實(shí)，分層分類部署推進(jìn)黨務(wù)公開工作。從全區(qū)情況看，各大口、街道黨（工）委均已完成了對所屬基層黨組織實(shí)行黨務(wù)公開工作的全面動員部署， 24 家區(qū)管直屬黨組織 （不包括垂直管理的單位）所屬的 41 個黨委、 276個黨總支及 1443 個黨支部已全面啟動了黨務(wù)公開工作，覆蓋黨 第 5 頁 共 19 頁 員數(shù) 66437 名。在中央要求的七大類公開內(nèi)容之外，全區(qū)各基層黨組織還緊緊圍繞 “ 十二五 ” 規(guī)劃開局和基層換屆等中心工作，進(jìn)一步豐富黨務(wù)公開內(nèi)容，推動全區(qū)中心工作的深入開展。各基層黨組織將重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目列入黨務(wù)公開內(nèi)容， “ 曬 ” 給黨員群眾看，廣泛征求意見，接受社會監(jiān)督，完善工作措施，通過黨務(wù)公開促進(jìn)今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。圍繞紀(jì)念建黨 90 周年和創(chuàng)建全國文明 XX 縣區(qū)等活動。徐家匯社區(qū)和教育、衛(wèi)生等黨工委在公開黨內(nèi)事務(wù)的同時，注重宣傳一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的典型事跡，發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，鼓舞士氣、爭創(chuàng)一流，在創(chuàng)建全 國文明XX 縣區(qū)過程中發(fā)揮了較好作用。區(qū)委緊緊抓住推進(jìn)黨務(wù)公開這一契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，通過徐匯黨建網(wǎng)、公示欄、《徐匯報》等途徑及時將領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用情況以及換屆工作的紀(jì)律要 第 6 頁 共 19 頁 求等予以公開，加強(qiáng)對換屆工作的監(jiān)督，用公開為換屆工作營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。區(qū)紀(jì)委、財政局、機(jī)管局等機(jī)關(guān)各委辦局黨組織在 “ 小金庫 ” 、禮金禮券、公務(wù)用車等專項(xiàng)治理工作中，將自查、抽查的結(jié)果及時向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。各基 層黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，按照 “ 便于操作實(shí)施、便于黨員群眾知曉、便于簡明易行 ” 的原則，因地制宜，多措并舉，完善黨務(wù)公開的形式和方式。截至 8 月10 日，共上傳各類信息 1913 篇，其中審核發(fā)布 1855 篇，平均每個單位 60 篇。黨務(wù)公