8轉(zhuǎn)作風(fēng)貴在敢于擔(dān)當(dāng)-展示頁(yè)
2024-09-19 21:19本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)兵和追兵，我們坐不住，慢不得，等不起。你能擔(dān)多少責(zé)，就能做多大事，就決定你能走多遠(yuǎn)?；嫉没际?，畏首畏尾，怕遭非議，保位臵比出 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 業(yè)績(jī)重要，久而久之，上級(jí)和百姓不答應(yīng)，終將自欺欺人，竹籃打水。遇到矛盾繞著走，碰到問(wèn)題不敢抓，終將沒(méi)有前途。 怕得罪人。不求有功，但求無(wú)過(guò)，滿足于不出婁子，不冒風(fēng)險(xiǎn)，求安求穩(wěn)。 其實(shí)，本質(zhì)上還是一種庸俗哲學(xué)在作怪。 梁?jiǎn)⒊f(shuō)，人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道有盡責(zé)的樂(lè)趣。社會(huì)轉(zhuǎn)型期，矛盾凸顯期，矛盾層出不窮，各色各樣，艱難繁巨，繞不開(kāi)、躲不掉。爬坡過(guò)坎，堅(jiān)韌前行，擔(dān)當(dāng)尤為重要。 破難題需要擔(dān)當(dāng)。一分部署，九分落實(shí)。 抓落實(shí)需要擔(dān)當(dāng)。抓機(jī)遇，做決 策，既要貫徹上級(jí)精神，又要結(jié)合本地實(shí)際。責(zé)任無(wú)處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。 1“ 得一官不榮，失一官不辱，莫道一官無(wú)用，地方全靠一官 ” 。 敢于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是焦裕祿式好干部的時(shí)代責(zé)任。又說(shuō) “ 任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政 ” ，說(shuō)的也是擔(dān)當(dāng)。 今天起，鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)旗下的鄭州日?qǐng)?bào)、鄭州晚報(bào)、中原網(wǎng)陸續(xù)同步刊發(fā) 5 篇署名 “ 鄭實(shí) ” 的評(píng)論員文章，今天刊發(fā)第一篇： 擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)： “ 要深入調(diào)研治理體制問(wèn)題，深化拓展網(wǎng)格化管 理，盡可能把資源、服務(wù)、管理放到基層，使基層有職有權(quán)有 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 物，更好為群眾提供精準(zhǔn)有效的服務(wù)和管理。 敢于擔(dān)當(dāng)，在當(dāng)下的鄭州顯得特別重要和急迫。鄭州必須奮力拼搏，戮力而為。 敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，是時(shí)代的召喚，是鄭州的需要。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 轉(zhuǎn)作風(fēng)貴在敢于擔(dān)當(dāng) 擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本 —— 一論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng) 鄭實(shí) 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話大力弘揚(yáng)焦裕祿精神做為民、務(wù)實(shí)、清廉、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹? 領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，這是習(xí)近平總書(shū)記黨的十八大以來(lái)系列重要講話中的一個(gè)鮮明觀點(diǎn)。強(qiáng)烈的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神，也是焦裕祿精神的重要組成部分 —— 面對(duì)是非敢于堅(jiān)持原則，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤勇于承擔(dān)，面對(duì)歪風(fēng)敢于斗爭(zhēng)。 省委書(shū)記郭庚茂要求鄭州擔(dān)負(fù) “ 雙重責(zé)任 ” ，省長(zhǎng)謝伏瞻要求鄭州當(dāng)好 “ 領(lǐng)頭雁 ” 、 “ 尖兵先鋒 ” ，市委書(shū)記吳天君撰文細(xì)論 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng) ” ，均說(shuō)明九省通衢的鄭州和進(jìn)入新世紀(jì)第二個(gè)十年的鄭州肩負(fù)的責(zé)任與重托。鄭州各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以習(xí)近平總書(shū)記講話精神、焦裕祿精神的深刻內(nèi)涵為指引，敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。 扎實(shí)推進(jìn)第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，也需要擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?” 要做到為群眾提供精準(zhǔn)有效的服務(wù)，就必須要求我市的領(lǐng)導(dǎo)干部，立行立改，善做善成，敢于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)重托，把我市的以網(wǎng)格化為載體，依靠群眾推進(jìn)工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善提高，把創(chuàng)新社會(huì)治理的“ 鄭州探索 ” 提升到 “ 鄭州樣本 ” 。 古人說(shuō) “ 為官避事平生恥 ” ，說(shuō)的是 擔(dān)當(dāng)。 擔(dān)當(dāng)，是忠誠(chéng)履責(zé)，盡心盡責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，是馳而不息的狀態(tài)，是坐言起行的精神。敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、行為之基、為政之要。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)特殊的崗位，使命在肩，責(zé)任重大，理應(yīng)要有特殊的要求，根本就是要敢于擔(dān)當(dāng)。 做決策需要擔(dān)當(dāng)。照抄照搬，看似省力，沒(méi)有麻煩，其實(shí)是不敢 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 擔(dān)當(dāng)。知之非艱，行之維艱。抓決策落實(shí)，促工作推進(jìn)，事無(wú)巨細(xì)，方方面面，考驗(yàn)的是執(zhí)行力，檢驗(yàn)的是持久力，呈現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。一個(gè)地方的發(fā)展，一定會(huì)有坡坎和溝壑，一定會(huì)碰到困難和問(wèn)題，還有不期而遇的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。 化矛盾需要擔(dān)當(dāng)。勇于直面矛盾，善 于解決矛盾，是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系。然而，時(shí)下有些領(lǐng)導(dǎo)干部不知道 “ 盡責(zé)的樂(lè)趣 ” ，不愿擔(dān)當(dāng)，不會(huì)擔(dān)當(dāng)，不能擔(dān)當(dāng)，更不敢擔(dān)當(dāng)。
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