【正文】 黨總支中心組學(xué)習(xí)制度。制定了總支委員會職責(zé)、總支書記和副書記職責(zé)、總支各委員職責(zé)、支部委員會職責(zé)、支部書記職責(zé)、支部各委員職責(zé) 。 。 。 ① 建立總支委員會、支部委員會、黨小組，選配好總支、支部委員和黨小組長。黨 總支委由 7 人組成，各黨支部委由3 人組成。各支部下設(shè)兩個(gè)黨小組。 抓黨建工作述職評議報(bào)告篇二根據(jù)市委組織部開展基層黨建工作調(diào)研通知精神，我總支對近幾年黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)作如下匯報(bào)： 一、基本情況 第 3 頁 共 16 頁 我校黨總支現(xiàn)有黨員 110 人，其中女黨員 36 人、離退休黨員 17 人。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進(jìn)行了安排和部署，制定下發(fā)了《 xx 鎮(zhèn) 2024 年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一對各基層黨支 部進(jìn)行量化考核，并加大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。形成了主要領(lǐng) 導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。在工作實(shí)踐中，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會和市、區(qū)組織工作會議精神，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識，認(rèn)真落實(shí)黨委書記第一責(zé)任、分管書記具體責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo) 第 2 頁 共 16 頁 干部的基本責(zé)任，基層黨支部負(fù)責(zé)人直接責(zé)任的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等項(xiàng)制度，做到定時(shí)開會、定時(shí)檢查、定時(shí)解決難題。大專以上文化程度 197 人，占黨員總數(shù)的 24%，初中以下文化程度 451 人，占黨員總數(shù)的 56%， 60 歲以上黨員 161 人，占黨員總數(shù)的 20%， 35 歲以下黨員 201 人，占黨員總數(shù)的 25%。全鎮(zhèn)共有黨員 810 名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的 65%。 第 1 頁 共 16 頁 抓黨建工作述職評議報(bào)告 抓黨建工作述職評議報(bào)告篇一今年以來，我鎮(zhèn)黨委以十七屆三中全會精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，在基層黨組織建設(shè)中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)、雙鏈雙推、雙培雙帶等活動，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)為目標(biāo)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。 一、基本情況 全鎮(zhèn)有基層黨支部 48 個(gè)，其中農(nóng)區(qū)黨支部 31 個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部 15 個(gè)，企業(yè)黨支部 1 個(gè)， 1 個(gè)非公企業(yè)支部（今年 6月份新成立的通達(dá)煤礦）。流動黨員 109名，占黨員總數(shù)的 13%。 二、高度重視，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù) 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是深 化改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，我鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)常抓不懈。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目，解決實(shí)際問題 。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委按照細(xì)化、量化、科學(xué)化的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，對黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。同時(shí)鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 20 萬元，確保了各項(xiàng)黨建工作的順利開展?？傊略O(shè)高中一支部、高中二支部、初中支部、行政支部、退休支部五個(gè)支部。黨總支辦公室負(fù)責(zé)處理日常黨務(wù)工作。 二、主要作法、成績、經(jīng)驗(yàn) 一、主要作法： ⒈ 健全組織機(jī)構(gòu)。 ② 建立黨總支辦公室，選配好黨辦主任。建立黨員電教室，配備電教設(shè)備。制定了總支議事規(guī)則、組織活動制度 。制定了黨員十帶頭條文、黨員教師職業(yè)行 為基本要求 。 。② 確定總體目標(biāo)，一是使黨組織始終保持先進(jìn)性、純潔性，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的政治核心和戰(zhàn)斗壁壘 。三是使一批非黨員職工積極向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊(duì)伍。二是樹立典型、表彰先進(jìn)，評選黨員示范崗對象 4 人，其中一人被省委組織部確定為黨員示范崗對象，每年七、一前評選表彰市級、局級、校級優(yōu)秀黨員 。四是開展雙向培養(yǎng)，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員 。 。堅(jiān)持重大問題經(jīng)總支委員會集體討論決定 。堅(jiān)持黨