freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

8總經(jīng)辦述職報告-展示頁

2024-09-19 21:09本頁面
  

【正文】 理是總經(jīng)辦在日后的工作中堅持的工作理念。 2024 年,公司的計劃管理工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),對于工作計劃的節(jié)點控制力度不夠,計劃考核工作基本流于形式,使得很多工作沒有嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行,對公司的發(fā)展造成了一定的影響。在以后的工作中 , 第 3 頁 共 12 頁 總經(jīng)辦會全面負(fù)責(zé)此類工作的監(jiān)督及組織安排工作,對重大質(zhì)量問題需要整理質(zhì)量報告,并提交公司備案,通過有效的管理手段提高研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,保障研發(fā)及生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。 、生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、解決公司產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到售后出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題。最后,建立技術(shù)文檔發(fā)布制度,對于公司(包括外協(xié)廠家)對外發(fā)布的技術(shù)文檔,由總經(jīng)辦組織相關(guān)部門進(jìn)行編制,需 通過總經(jīng)辦審核通過后才能對外發(fā)布。在以后的工作當(dāng)中,總經(jīng)辦會充分介入此類工作當(dāng)中,首先對于新項目,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)前期的技術(shù)交流工作,同時對項目進(jìn)行評估,給公司提供指導(dǎo)性意見,并負(fù)責(zé)組織技術(shù)方案的設(shè)計及評審工作,為研發(fā)部門提供技術(shù)保障。再比如故障檢測柜及通信通道檢測儀的開發(fā),由于對技術(shù)方案的評審不嚴(yán)格,造成了兩個產(chǎn)品在研發(fā)過程中的反復(fù)改動,影響了開發(fā)周期,對公司對這兩款產(chǎn)品的 第 2 頁 共 12 頁 推廣工作帶來了不小的影響。 負(fù)責(zé)公司對外技術(shù)文檔的編制、審核及發(fā)布工作。負(fù)責(zé)公司對外技術(shù)交流及新項目接洽工作,負(fù)責(zé)對新項目進(jìn)行技術(shù)評估,方案評審,并對項目實施過程進(jìn)行跟蹤,組織協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題??偨?jīng)辦在新的一年中的工作職責(zé)主要有以下三點: ,建立以技術(shù)管理中心為核心的技術(shù)管理體系;檢查監(jiān)督技術(shù)管理制度的執(zhí)行情況,促進(jìn)完善技術(shù)管理工作。 第 1 頁 共 12 頁 總經(jīng)辦述職報告 尊敬的趙總,親愛的各位同事,大家上午好,首先我代表總經(jīng)辦祝大家新年快樂,闔家幸福,身體健康,工作順利。接下來,我代表總經(jīng)辦給大家做述職報告。負(fù)責(zé)新技術(shù)的前瞻性研究和組織開發(fā)工作,為公司可持續(xù)發(fā)展做好技術(shù)儲備。負(fù)責(zé)對公司新產(chǎn)品的技術(shù)方案審核及開發(fā)過程跟蹤工作,組織協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題。 在 2024 年 的工作當(dāng)中,由于總經(jīng)辦在項目技術(shù)評估,方案審核等方面做的工作不充分,造成一些工作在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題,比如南通的線損分析儀項目,因為前期沒有深入分解客戶需求,沒有給研發(fā)部門提供全面的技術(shù)指導(dǎo),給項目在后期執(zhí)行過程帶來了影響。還有就是外協(xié)廠家(能創(chuàng))對外的技術(shù)文檔如軟件界面、說明書等沒有及時審核,出現(xiàn)了返工情況,給公司的品牌形象造成 了損失。其次,進(jìn)一步加強(qiáng)對研發(fā)項目、產(chǎn)品的設(shè)計方案的評審工作,所有新研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計方案必須通過評審后才能進(jìn)行開發(fā),研發(fā)部門需記錄每次評審會的評審過程,并編制評審報告,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字審核后方能進(jìn)入研發(fā)階段。同時,將技術(shù)管理工作納入公司考核制度,對于給公司造成重大影響的工作,將對技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人及主要相關(guān)人員的當(dāng)月考核進(jìn)行扣分處理。 2024 年,由于對產(chǎn)品質(zhì)量管理的不夠重視,產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量以及生產(chǎn)質(zhì)量沒有主管部門統(tǒng)一
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
物理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1