8抓基層黨建承諾書-展示頁
2024-09-19 21:07本頁面
【正文】 過后，要在黨小組會、支部黨員大會上進行通報，將黨員公開承諾書在本單位進行公示，并通過黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)站等擴大公示范圍，接受黨員群眾監(jiān)督。組織黨員圍繞發(fā)揮先鋒模范作用、密切黨群關(guān)系、促進社會和諧、提升黨員素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的總目標，結(jié)合工作和生活實際，在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng) 第 4 頁 共 14 頁 佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面做出全面承諾。主要內(nèi)容是對黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進行民主評議并將評議結(jié)果運用于評優(yōu)評先和干部選拔工作中。 開展黨 員民主評議工作，及時處臵不合格黨員。 堅持談話制度。 三、黨員管理 黨員應(yīng)積極參加基層黨組織和上級黨組織開展的各項活動。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度，切實關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實際問題。 關(guān)心年輕干部的成長。 完善干部任用選拔、管理和考核制度，全面推行公平競 第 3 頁 共 14 頁 爭、擇優(yōu)選用的干部任用制度，進一步完善干部選拔任用工作程序，實行干部任前考察、測評、公示制度。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立基層黨組織主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和班子成員與中層干部定期談話制度。 二、干部隊伍建設(shè) 貫徹落實黨管干部、黨管人才的原則，在干部選拔任用工作中堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從優(yōu)秀人才中推薦選拔干部，真正做到才盡其能、人盡其用。 不斷深化五好基層黨組織創(chuàng)建活動，形成有效爭創(chuàng)機制。 建立主要負責(zé)同志與班子成員談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要經(jīng)常開展談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少對班子成員進行 1 次廉 第 2 頁 共 14 頁 政約談。 堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于 12次，領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)不少于 6 次，全年撰寫調(diào)研文章或心得體會不少于 1 篇，要求有記錄、有筆記。 把黨建工作擺上重要議事日程，做到年初有計劃安排，工作有貫徹落實，半年、年終有總結(jié)匯報。班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，堅持三重一大事項集體決策制度，不搞一言堂，做好會議記錄 。 第 1 頁 共 14 頁 抓基層黨建承諾書 抓基層黨建承諾書篇 1 為了進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實 xxxx 黨委年度工作目標任務(wù)，特制定本責(zé)任書。 一、班子建設(shè) 班子組織健全、成員分工明確 。按要求及時上報重大事項。全年專題研究黨建工作不得少于 2 次，向 xx 黨委和紀委報告本單位黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實情況不少于 2 次。 組織開好民主生活會，每年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會不少于 1 次主要領(lǐng)導(dǎo)同志要在民主生活會上對班子成員進行廉政點評指出班子成員在覺廉政建設(shè)和廉潔履職 方面存在的問題認真開展批評與自我批評。談心交心要了解分管部門和分管單位貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級決策部署、開展各項業(yè)務(wù)工作、加強思想政治建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，掌握和了解班子成員個人在思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面情況，著重談突出問題、談深層矛盾、談思想障礙、談差距不足，在專題民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，都要在談心交心中把問題談開、思想談通、意
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