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7心態(tài)培訓心得體會范文-展示頁

2024-09-19 19:37本頁面
  

【正文】 這是信息、知識競爭的時代,要想贏得員工的信賴與支持,僅有積極的心態(tài)是不夠的,還需要淵博的知識。作為一名值班經(jīng)理,要想每個員工都能積極熱情地工作,那么就需要一名積極熱情的人,用心對人、用心做事,才能帶動大家,方能贏得大家的信賴,工作才能順暢的進行。心態(tài)也就是 對生活,工作等的態(tài)度。我們只有根據(jù)門店的實際情況具體分析,制定想要達成的銷售目標,找出達成目標的方法、手段,才能進行實施,目標方能達成。工作才會有動力。通過培訓我感觸較深的是: 一、強烈的企圖心(人生需要目標) 我理解為人要有自己明確的生活工作目標,我們的行為都是以此為導向的。 第 1 頁 共 6 頁 心態(tài)培訓心得體會范文 心態(tài)培訓心得體會范文篇 1職業(yè)化心態(tài)即為人對事業(yè)、工作中應保持的心態(tài)。通過培訓,我認為職業(yè)化心態(tài)是:具備積極向上、熱情、對工作認真負責、不斷提升完善自我的心態(tài)。我們在工作中應設(shè)定明確的具體的工作目標,只有具體的符合實際的工作目標,才能確定具體的工作內(nèi)容,我們的工作才會有明確的目的性 。作為門店應確定銷售目標(最關(guān)鍵的),銷售是謀取利潤的基礎(chǔ),開店是用來賺錢的,盈利是門店生存的意義。 二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài) 心態(tài)改變,命運就會改變。積極的心態(tài)能帶動周邊的人,積極快樂是可以傳染的。也就是說一名值班經(jīng)理要有感染力,要身體力行的帶動員工
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