【正文】 在基層建設的不斷加強上、基礎工作的持續(xù)改進上、隊伍基本素質的全面提高上得到充分體現(xiàn)。 姜萬春指出，加強三基工作，需要以大慶精神、鐵人精神為的企業(yè)文化作支撐。我貌產黨之所以能夠取得勝利，首先是各級領導干部身先士卒的帶頭作用。 姜萬春指出，加 強三基工作，需要一支優(yōu)秀的基層干伍作支撐。強根基、打基礎，從 第 4 頁 共 17 頁 不懈怠，這是我們的傳家寶，也是我們的財富。王永春指出，三基工作是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期的戰(zhàn)略性任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須常抓不懈，不斷推動三基工作全面規(guī)范化、科學化。每一名員工都要熱愛企業(yè)、熱愛本職工作，掌握過硬的技能和模范履行崗位職責的能力。 關鍵在崗位?；鶎痈刹考仁侵笓]員又是戰(zhàn)斗員，直接面對生產、面 對員工，必須始終保持良好的精神狀態(tài)，對所管理的領域有駕馭能力，對每一個崗位、每一臺設備、每一名員工的狀態(tài)都要做到心里有數(shù)，才能保證有問題及時處理，有矛盾及時化解。 重點在基層。責任在領導。只有這樣，大慶油田才能實現(xiàn)整體發(fā)展。王永春指 出，扎實的基礎工作，是大慶油田發(fā)展的根基。在參觀創(chuàng)業(yè)集團管桿事業(yè)部工程材料公司后，王永春說，一個福利企業(yè)能辦到這種程度，靠的是真功夫，靠的是干實事的好干部。工作中走在前列。工作中有很好的成績，希望你們在基層建設上能夠不斷地探索，在新時期 lsquo。 王永春在聽取修井 102 隊工作情況匯報后說，井下作業(yè)分公司是油田 基層單位的老標桿，員工隊伍的作風過硬，過去在 lsquo。 基層建設、基礎工作、基本素質，新時期新階段的三基工作在油田得到了迅速推進。油田領導的到來，帶給基層的是振奮，更是感動。 王永春、姜萬春一行先后到井下作業(yè)分公司、創(chuàng)業(yè)集團、試油試采分公司、測試技術服務分公司所屬基層單位調研。 11 月 8 日，集團公司副總經理、黨組成員、大慶油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王永春，大慶油田黨委書記姜萬春，油田領導隋軍、王昆、王建新、龐鐵力及油田公司機關相關部室負責人深入基層單位，就加強三基工作的開展、推進、落實情況進行調研，并看望慰問一線員工。 第 1 頁 共 17 頁 在調研會上領導的講話 【領導會議講話稿】 加強新時期三基工作，是集團公司固本強基的戰(zhàn)略任務。大慶油田作為三基工作的首創(chuàng)者和堅定實踐者，更是將加強新時期三基工作作為重中之重。王永春、姜萬春在調研時強調，加強新時期三基工作責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位，必須著力加強基層班子建設，持續(xù)增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。每到一處，王永春、姜萬春親切與崗位員工交談，詢問他們的工作生活情況。創(chuàng)業(yè)集團管桿事業(yè)部工程材料公司殘疾員工王鵬麟進行現(xiàn)場書法表演，用感謝你秘愛殘疾人 9 個字，表達對企業(yè)的感恩之情。創(chuàng)業(yè)集團慶新實業(yè)公司藍星環(huán)保工程分公司、測試技術服務分公司監(jiān)測技術研 發(fā)中心、井下作業(yè)分公司 第 2 頁 共 17 頁 壓裂大隊壓裂十隊員工對發(fā)展的信心，試油試采分公司試油大隊測試隊、試油試采分公司射孔作業(yè)大隊射孔四隊、測試技術服務分公司測試第一大隊測井一隊 c2886 班組員工自信從容的應答，井下作業(yè)分公司修井一大隊修井 102 隊員工戰(zhàn)必用我，用我必勝的響亮口號，井下作業(yè)分公司作業(yè)二大隊作業(yè) 204 隊三班員工鐵肩擔大任、鐵心保穩(wěn)產、鐵志做貢獻的錚錚誓言，讓人們感受到了來自基層的力量，看到了基層領導班子和整個員工隊伍的高昂士氣和良好狀態(tài)。三基 rsquo。三基 rsquo。加強三基工作，需要典型的引領，老標桿發(fā)力的同時，還需要新典型的涌現(xiàn)。 調研期間，王永春對油田各基層單位在三基工作中所取得的成績給予充分肯定，并高度評價了各基層班子的凝聚力、干部的素質和員工隊伍的士氣。三基工作的本質，就是要增強基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第 3 頁 共 17 頁 王永春強調，加強新時期三基工作責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位。作為領導干部，必須經常深入基層單位，必須掌握基層單位的工作狀態(tài)，掌握基層班子及整個員工隊伍的狀態(tài)，及時解決存在的問題，為基層單位提供強有力的支持。隊伍到底有沒有戰(zhàn)斗力，能不能發(fā)揮基層組織作用，主要體現(xiàn)在大隊和小隊這兩級班子上?；鶎痈刹恳矣趰徫?，熱愛企業(yè)，工作上要有思想、有能力，技術上要過硬，要吃苦在前，享樂在后，同時還要做員工的貼心人，才能建立起威信，才能具有感召力和號召力，真正提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一支高素質的員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在具備基本技能和素質的 同時，還必須加強對員工應急反應能力的培養(yǎng)。 姜萬春說，三基工作是大