7信訪隱患、苗頭排查情況報告-展示頁
2024-09-19 17:36本頁面
【正文】 法及依法辦事、通過合法程序和手段維護自己切實利益的重要性，避免了盲動 和混亂。根據(jù)公司文件指導精神，我們進一步加強 第 2 頁 共 9 頁 和完善了監(jiān)督制約機制，通過開展民主生活會、實行廉政談話制度等形式對領導干部進行勤政廉政教育，同時成立了強有力的“ 三項治理 ” 工作領導小組，通過建立審批卡、實行招待費審批制度等一系列措施大力整治內部公款吃喝玩樂風，并加大了責任追究力度，這些措施取得 了明顯的效果，得到了廣大職工群眾的好評。 進一步加強黨風廉政建設，開展 “ 三個專項治理 ” ，狠剎內部公款吃喝玩樂歪風。我們進一步完善了黨委領導，行政負責，紀檢監(jiān)督，工會實施，職工群眾參與的廠務公開領導體制和工作運行機制。信訪工作重在預防，為將信訪隱患和苗頭消滅在萌芽之中，將問題解決在基層，我們確立了 “ 防范為主，化解為輔 ” 的指導方針，采取了一系列有效的預防措施。通過增強各部門間的相互協(xié)作、建立職工來訪首問必答制、加大責任追究力度等措施明確職責、嚴格管理，建立起快速反應機制，確保了信訪工作的快捷暢通。 第 1 頁 共 9 頁 信訪隱患、苗頭排查情況報告 一、堅強的領導機制。為加強領導，我處成立了由黨政一把手負總責、黨委書記具體負責、各相關科室負責人參加的信訪工作領導小組，從組織上和領導上確保了信訪工作的有效開展。 二、有效的預防機制。 堅持推進廠務公開制度。對于重大改革措施及涉及職工群眾親身利益的重要舉措進行公開決策，加大了企業(yè)管理的透明度，維護了職工的參與權、知情權、決策權，樹立了職工集體主義主人翁思想，極大的調動了廣大職工參與管理和決策的積極性、創(chuàng)造性 ，增強了執(zhí)行政策、服從管理的自覺性。貪污腐敗、內部公款吃喝玩樂一向為廣大職工群眾所深惡痛絕，極大的敗壞了黨和干部形象，嚴重影響了黨群、干群關系。 通過宣傳欄、板報、標幅、有獎答題、周末學習會等形式，加大政策宣傳力度，加強職工思想道德、職業(yè)道德教育和法制教育。 由于種種原因，我處還存在一小部分生活比較困難的職工，給企業(yè)的穩(wěn)定帶來了隱患。這些措施的實施，有效提高了職工對國家有關政策法規(guī)、對企業(yè)、對黨的了解和認識，使廣大職工群眾充分了解到企業(yè)的難處，消除了對 第 3 頁 共 9 頁 企業(yè)的疑慮和誤會，形成了職工與企業(yè)的良好互動關系，廣大職工積極的參與到企業(yè)建設中來。根據(jù)江總書記
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