【正文】 歲以下的 2819 名， 36 歲至 50 歲的 3548 名， 51 歲以上的 1034 名 。女干部 2202 名，少數(shù)民族 45 名，中共黨員 2603 名 。大學及以上學歷 522 名，大專以上 1572 名， 中專及以下 12598 名。共有中共黨員 14692 名，其中女黨員 1808 名，少數(shù)民族黨員 129 名，農(nóng)民黨員 9132 名 。 干部下基層工作報告 (二 ) 一、基本情況 永登縣總面積 6090 平方公里，轄 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 240 個行政村，總?cè)丝?53 萬，其中農(nóng)業(yè)人口 萬。 永登縣基層黨員干部培訓工作情況匯報 _干部教育 _干部人才建設 _永登黨建 20241127 15:38:06 | 2 樓回目 錄 .txt 兩個人吵架，先說對不起的人，并不是認輸了，并不是原諒了。二是派出單位的認識程度參差不齊，個別單位對此項工作不夠重視。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾 “ 同學習、同工作、同勞動 ” ，積極聽取并反映群眾意見，及時化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，極大地促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。訪村里外出流動人員，問他們對村工作有無新的建議，向他們宣傳村 “ 兩委 ” 換屆選舉的情況，鼓勵他們回鄉(xiāng)參與工作 )，加強與群眾的溝通聯(lián)系，并及時將群眾的意見、建議反映給各級黨委政府，及時解決群眾反映強烈的，密切了黨群、干群關系。訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進一步解決糾紛 。訪經(jīng)濟能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗，進一步理清駐點村新年經(jīng)濟發(fā)展路子 。四是密切了黨群干群 關系。三是切實辦了一批好事實事。機關干部通過走村入戶調(diào)查摸底，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解。駐村干部通過深入調(diào)查摸底，形成了包括村 “ 兩委 ” 班子建設、黨員干部隊伍建設和集體經(jīng)濟發(fā)展思路等 方面的工作思路。要求各級、各有關部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開展工作，同時要充分利用這個難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實事、好事。三是加強督促檢查。不準收受紅包 。不準參與賭博活動 。帶頭尊重當?shù)馗刹亢腿罕姟ь^遵守村規(guī)民約 。要求駐村干部嚴格做到 “ 五帶頭、五不準 ” ，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī) 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直 單位相應成立干部下基層結(jié)對幫扶工作機構(gòu)，負責所轄區(qū)駐村干部的日常管理工作。一是明確管理責任。 三、加強督促檢查，確保取得實效。縣直單位包村干部到聯(lián)系點指導工作 1600 人次。為加強對駐村工作的領導，全縣 17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部安排縣直單位和縣處級領導干部聯(lián)系。第三，認真維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關部門對突出問題開展專項整治。第二，抓好村 “ 兩委 ” 的換屆選舉工作。 二、采取有力措施，扎實有序開展。在充分調(diào)研的基礎 上，我縣結(jié)合實際，制定了干部下基層工作的實施意見，明確了干部下基層工作的總體要求、時間步驟、工作主題、目標任務、內(nèi)容方法等。二是認真制定工作方案?？h委書記 **經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實作出重要指示。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應得到工作機構(gòu)，配備工作人員，確保工作順利開展?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下： 一、縣委高度重視，精心組織部署。 干部下基層工作報告 (一 ) 市委督查組： 按照市委關于開展 “ 萬名干部下基層 ” 結(jié)對幫扶活動的安排部署，我縣結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，各項工作進展順利。干部下基層工作報告 干部下基層才能更好地進行工作。下面由為你提供干部下基層工作報告相關資料，希望大家喜歡?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共 ***名干部全部到村，認真開展調(diào)查研究，積極辦好事實事，與基層干部群眾 “ 同勞動、同學習、同工作 ” ，以良好的作風樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定?？h委高度重視，及時成立由縣委、組織部長 **為組長的干部下基層結(jié)對幫扶工作領導小組及其辦公室。一是真正做到思想認識到位、工作措施到位、領導責任到位。縣委、組織部長 **親力親為，對干部駐村工作精心策劃和部署?？h委領導多次主持召開各種層次的會議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)縣委的實施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認真抓好實施?？h委下發(fā)了《關于在全 縣開展 “ 百個支部結(jié)對、千名干部幫扶 ” 活動的通知》，提出 2024 年工作主題，抓好五方面的工作重點：第一，認真搞好調(diào)查研究，找準存在的突出問題，制訂切實可行的方案，認真解決關系到群眾切身利益的突出問題。協(xié) 助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第四，圍繞中心，服務大局，通過聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進固本強基工程，把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。目前，縣處級領導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村指導工作 150 多次 。國慶節(jié)期間， 市委、組織部長 ***同志，先后兩次來到我縣 **鎮(zhèn) **村、 **鎮(zhèn) **村，詳細了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟發(fā)展情況，聽取縣、鎮(zhèn)、村有關領導和黨員、群眾的意見，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、增強農(nóng)民收入等問題，為干部下基層工作順利開展起到了表率作用。我們牢固樹立 “ 抓重點、抓特色、出成果 ” 的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保干部下基層工作取得實效。縣委設立干部下基層結(jié)對幫扶工作領導小組及其辦公室，負責指導、協(xié)調(diào)和管理干部下基層工作。二是明確工作 紀律。帶頭學習政治理論和文化科技知識 。帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率 。不準參與封建迷信活動 。不準收受當?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn) 。不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支?？h委書記 **專程前往 **鎮(zhèn)部分農(nóng)村，檢查干部下基層情況，叮囑駐村干部們要努力克服生活 、工作中遇到的各種困難和問題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項工作，造福一方百姓 。 通過近五個月的努力，我縣 8888 名干部緊緊圍繞市、縣委的工作部署，克服困難，融入基層，結(jié)對幫扶進展順利，取得了較好的效果，為下一步深入推進結(jié)對幫扶工作奠定了堅實的基矗 一是理清了工作思路。二是使包村干部更深入地了解了 “ 三農(nóng) ” 問題。促使機關干部在基層、在農(nóng)村經(jīng)風雨、見世面，在實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長才干。七一、十一前后，包村干部深入到特困戶、五保戶、低保戶和孤兒戶家中，送去食用油、白面、大米等慰問品，給他們帶去關懷，幫助他們解決存在的各種困難。機關干部到農(nóng)村幫助工作，通過開展 “ 六訪六問 ” ， (即訪老黨員、各級人大代表、政協(xié)委員，問他們對村 “ 兩委 ” 班子 工作情況和換屆選舉的看法和建議 。訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\用科學種養(yǎng)技術，并鼓勵他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用 。訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題 。五是促進了農(nóng)村的 穩(wěn)定。 存在問題和不足：一是派出的包村干部有的對農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級多加指導。三是有些情況特殊一些的村，個別包村干部存在 “ 走讀 ” 現(xiàn)象。他只是比對方更珍惜這份感情。全縣設黨組 10 個，基層黨委 (總支 )36 個，黨支部 572 個。35 歲以下黨員 2354 名， 3659 歲 8237 名， 60 歲及以上 4101 名 。全縣干部總數(shù) 7401 名，其中，縣級干部 51 名，科級干部 972 名 (包括非領導職務 )。大學及以上學歷 1280 名、大專 3309 名、中專及以下 2812 名 。黨政人才 1121 名，事業(yè)干部 656 名，企業(yè)經(jīng)營管理人員 328 名，專業(yè)技術人員 5296 名?？h委黨?，F(xiàn)有教職工 25