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任命就職表態(tài)發(fā)言稿15篇-展示頁

2024-09-19 13:47本頁面
  

【正文】 工作或每一個環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多的經(jīng)驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等,這些都是工作中會體會到的,如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作,我們就能保持良好的心態(tài),一定會有很多的收獲。因此要學會與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活中的 `運用,可以 使我們收到事半功倍的效果。 培養(yǎng)團隊協(xié)作能力 “ 沒有完美的個人,只有完美的團隊。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。因此,在新的工作崗 位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心 ,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習。 ” 所以我們新員工在未來的工作中,一定要對工作負責,敢于承擔更多的責任。如何更好地把握這次機會,盡快融入到工作中去,使我們盡快地從 “ 校園人 ” 轉變?yōu)?“ 企業(yè)人 ” ,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應從以下幾個方面做起 : 要有責任心 對于企業(yè)而言,員工的責任感比能力更加重要,在《三分能力七分責任》書中提到這樣一句話 “ 一個員工能力再強,只要他不愿意付出,或者疏忽大意、敷衍塞責,不但不能替企業(yè)創(chuàng)造價值,相反還會產(chǎn)生負面影響。 ” 我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當中都有一顆樹的種子,都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。樹,活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之才。走近你,你能給人一片綠色、一片陰涼,你能幫助別人。即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來。人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒看到你。你吸收雨露陽光,但是長不大。俞敏洪先生曾講過一句話,讓我 刻苦銘心,今天和大家分享一下, “ 人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著。另外,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細節(jié),反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。首先,讓我們對我們四公司有一個整體的了解,我們感受到了公司獨特的企業(yè)文化,熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環(huán)境,明確了公司 的業(yè)務現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。 任命就職表態(tài)發(fā)言稿篇 3 尊敬的領導、親愛的同事: 大家下午好 !我是 __,畢業(yè)于 __大學。 感激你們給我供給這一次寶貴的工作學習機會,我將把在那里學到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學習和工作當中。在工作現(xiàn)場,師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬分 !在這良好的工作氛圍下,我很快的融入工作當中,更加努力的學習知識。 讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程,膠球系統(tǒng)投停與數(shù)球操作,閉式水系 統(tǒng)的注水操作,還有石子煤的排放方法,磨煤機的停送電操作等等。我們學到各個系統(tǒng)所涉及到的設備規(guī)范、系統(tǒng)的投運啟動前檢查與運行中監(jiān)視。為此,從廠里安健環(huán)部門到班組,都對我們進行一系 列的安全生產(chǎn)知識培訓,入職第一天便認真學習《安全規(guī)程》里的每一項規(guī)定,這過程中我們學會要做到真正的安全,必須從我做起,嚴格遵守《安全規(guī)程》,杜絕一切違規(guī)違章操作,真正意義上到達安全生產(chǎn)的目的。 在單位領導的精心安排下,我們進廠一開始就進行 45 天的入職培訓教育,學習主控與輔控的各個系統(tǒng)流程,培訓我們的師傅教給我們很多很多做人和做事的方法,為我們?nèi)蘸蟮纳詈凸ぷ鞴┙o很多指引。 進入電廠工作是 我大學四年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去。 我的興趣愛好是喜歡游泳、打籃球、打羽毛球等。 所以在以后的 .工作中還要向各位前輩同事學習、請教,望給予指點。學校里面教的東西很多很雜,學到的東西也 “ 博而不專 ” 。下面是小編為大家?guī)淼娜蚊吐毐響B(tài)發(fā)言稿( 15 篇),希望大家能夠喜歡 ! 任命就職表態(tài)發(fā)言稿篇 1 各位領導、同事: 你們好 ! 我是 __部門的新人 __,很高興、也很榮幸能跟大家在 “__ 公司 ” 一起工作、學習。任職表態(tài)發(fā)言可以鼓舞士氣和激發(fā)干勁。通過表達自己的決心和信心,可以激勵團隊成員積極投身工作,為實現(xiàn)共同的目標而努力奮斗。 我是 __大學計算機學院 20_級畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。語言方面,掌握比較熟練的是 C/C++,當然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出, “ 新人 ” 不是逃避責任的借口,我會牢記這句話的。初來乍到,還請大家多多關照 ! 謝謝大家 ! 任命就職表態(tài)發(fā)言稿篇 2 敬愛的領導,親愛的同事: 大家下午好。當我走出學校,踏進電廠的那一刻開始,我就明白這必將是我人生中最大的一個轉折點,以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。 從事電力生產(chǎn),最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作, 安全第一 這四個字必須時刻牢記在我們的心里。 在師傅的帶領下我們相繼學習循環(huán)水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、閉式水系統(tǒng)、凝結水系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。 更為重要的是我們學到好多規(guī)程課本上沒有的知識。作為一個新人,我虛心向師傅們學習,善于思考,認真牢記和總結師傅們做教給的知識,勤于動手操作,將理論知識和實踐有機的結合起來,每一天的工作,都給我?guī)砭薮蟮?.收益。對待一個實習新人,領導和師傅們的關心與問候,讓我心存感激 。 短短的一個月時間里,我收獲良多:我收獲知識、收 獲技能、也收獲歡樂 !我不僅僅懂得運行人員必須具有的嚴密的學習思維,同時也積聚無限的感恩。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自我的光和熱。 經(jīng)過近幾天的入職培訓,讓我們有了很大的收獲。其次,也給我們受到了一次精神的洗禮,鄰導們從愛崗敬業(yè)談到責任心、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等,這些諄諄教導無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標 。在此請允許我代表全體新員工向各位領導表示最衷心的感謝 ! 寒窗苦讀十幾年,我們終于結束了學生生涯,我相信大家大多和我一樣,可能有很多的不舍和懷戀,但最多的還是滿懷期待。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草 。人們可以踩過你,人們不會因為你的痛苦而產(chǎn)生痛苦 。所以,我們每一個人都應該像樹一樣成長。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能 看到你 。即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線。活著死了都有用,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。今天,公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負的機會,有了這樣的機會,我們要好好把握和珍惜,給自己一個承諾:從此時此刻開始,拿出自己的激情,堅定自己 的信念,用實際行動來實現(xiàn)自己的理想。而一個有責任意識的員工,即使在能力上稍遜一點,但他忠于職守,盡心盡力,每天比別人多做一點,久而久之也能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值。 謙虛做人 作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。 提升自己的執(zhí)行力 好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。我們對上司要本著 “ 堅決服從,靈活處理 ” 的態(tài)度,樹立嚴謹、細致的工作作風,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項工作,把小事做細,把細節(jié)做精。 ” 相信大家在拓展訓練中深刻體會團隊協(xié)作的重要性,我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。 保持一顆感恩的心 有一句話說的好, “ 珍惜才會擁有,感恩才會天長地久 ” 。另外,我們一定要感恩父母含辛茹苦培養(yǎng)我們二十余載,感恩學生生涯老師的諄諄教導,感恩同學
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