銀行黨風(fēng)廉政會議講話-展示頁
2024-09-19 13:20本頁面
【正文】 續(xù)在本崗位工作 3年以上的 82人進行了輪崗，對 481 人的重要崗位人員進行了調(diào)整，對 246 人進行了強制休假突擊檢查。 開展案件專項治理，堵塞漏洞。 積極組織 “ 回頭看 ” ，認真落實整改問題。按照總行關(guān)于對全行經(jīng)營性分支機構(gòu)進行業(yè)務(wù)大檢查的兩個《通知》要求，分行監(jiān)察稽核部牽頭重點 檢查了 **、 **兩個二級分行本部和 ***、 ****兩個縣級支行，并認真組織全轄 179 個經(jīng)營性機構(gòu)和分行本部實施業(yè)務(wù)大檢查工作。分行紀(jì)委對 4 個二級分行杜絕和預(yù)防 “ 節(jié)日病 ” ，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項工作進行現(xiàn)場督查，推動全轄廉潔自律工作。各行紀(jì)委書記堅持在民主生活會 述職 述廉，積極發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用。 繼續(xù)落實六項基本制度，完善廉潔自律長效機制。各二級行紀(jì)委也組織了兩《綱要》知識競答活動。 抓好兩個《綱要》的學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政教育。 (二 )兩級紀(jì)委積極協(xié)助黨委，繼續(xù)落實六項基本制度 突出重點，加強 領(lǐng)導(dǎo) 干部自律教育。同時，積極開展 “ 四好班子 ” 創(chuàng)建活動，努力提高經(jīng)營 管理水平，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。 一、 20xx 年的主要工作回顧 去年，我行的紀(jì)檢監(jiān)察工作在分行黨委的 領(lǐng)導(dǎo) 下，轄內(nèi)兩級紀(jì)委，認真貫徹總行 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和新疆分行長工作會議精神，學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》， 組織實施經(jīng)營性分支機構(gòu)進行業(yè)務(wù)大檢查和案件專項治理工作，取得了一定的成效。 銀行黨風(fēng)廉政會議講話 (一 )： 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹 20xx 年總行黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察 工作會議、省紀(jì)委八次全會和分行工作會議精神， 我行 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作，研究部署今年的工作任務(wù)。加強銀行的黨風(fēng)廉政建設(shè) ,能夠有效規(guī)避資金風(fēng)險、避免案件發(fā)生及促進銀行平穩(wěn)、健康發(fā)展。下面就是給大家整理的銀行黨風(fēng)廉政會議講話，僅供參考。下面我代表分行黨委及分行紀(jì)委 工作。 (一 )深入開展 ，筑牢思想防線 轄內(nèi)兩級紀(jì)委積極協(xié)助黨委，認真扎實地抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各階段工作， 聯(lián)系我行改革 發(fā)展穩(wěn)定的實際，把學(xué)習(xí)的收獲和教育的成果，轉(zhuǎn)化為廣大黨員的思想動力，推動我行股改和各項工作健康發(fā)展。在全體員工 中，以總行編發(fā)的《警鐘長鳴》和重大典型案例通報為主要教材，結(jié)合《員工行為守則》、《崗位合規(guī)手冊》、《員工違規(guī)處罰辦法》的學(xué)習(xí)，深入開展理想信念教育、警示教育，依法合規(guī)經(jīng)營、遵章守紀(jì)教育。協(xié)助黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員權(quán)利保障條例，“ 四大紀(jì)律、八項要求 ” ，以及總行黨委對高管人員提出的 “ 五項規(guī)定、六個不準(zhǔn) ” ，努力做到自重、自省、自警、自勵。組織各級黨組織和全體黨員認 真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《 “ 三個代表 “ 重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，*分行 54 名中層干部參加了兩《綱要》的知識競答。圍繞廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營、加強企業(yè) 建設(shè)，因地制宜地開展宣傳教育，舉辦《實施綱要》圖片宣傳欄，在全行大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。分行紀(jì)委協(xié)助分行黨委認真落實民主集中制，完善民主生活會制度，對所屬領(lǐng)導(dǎo)干部 述職 述廉和下級黨組織民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)， 認真落實談話制度，全轄誡勉談話 20 人、廉政談話 65 人。全轄認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項 報告 制度，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，述職述廉 108人次。 (三 )加強內(nèi)控管理，強化防查案件工作 認真落實兩個《通知》精神，積極開展業(yè)務(wù)大檢查工作。在大檢查中，嚴(yán)格規(guī)范檢查的內(nèi)容、程序和要求，認真填寫 26 種業(yè)務(wù)檢查工作底稿，及時分析匯總通報大部分基層營業(yè)網(wǎng)點違規(guī)操作的十五大類主要問題和五大原因，明確了三項整改要求，較好地完成了第一輪重點檢查工作。根據(jù)總行對業(yè)務(wù)大檢查 “ 回頭看 ” 的工作部署，各分 (支 )行派出工作組對存在問題較多的單位進行了重點的檢查和抽查，并結(jié)合全年的 44 次常規(guī)稽核、 72 次 專項稽核，督促整改問題，分行通過非現(xiàn)場審查，以及對 4 個分行、 2 個支行的現(xiàn)場檢查，業(yè)務(wù)大檢查 “ 回頭看 ”進行了后評價工作。分行和各二級行成立了案件專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定，適
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