稅務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得范文-展示頁
2024-09-19 13:15本頁面
【正文】 效的團隊是首要工作。打造學(xué)習(xí)型科所，建立學(xué)習(xí)制度，加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，從我做起。在接受了前沿先進理論知識的同時，看到了自己在領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平上的不足和業(yè)務(wù)知識方面的欠缺。在執(zhí)行制度上要以身作則，在工作上要身先士卒，得到干部們的尊重和信賴，從而形成一個心往一處想、勁往一處使的和諧的工作氛圍，緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍，配合上級領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。第三上傳下達，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，上級布置的任務(wù)及時下達布置，下級有情況及時向上級反映。通過培訓(xùn)認識了自己兵頭將尾這個角色職責(zé)，第一是執(zhí)行者，無條件的執(zhí)行上級的命令，服從但不要盲從。 2024 年通過競爭上崗走上了征收所副所長的領(lǐng)導(dǎo)崗位。 一、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認識了自己。 稅務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得范文篇 1 培訓(xùn)課程圍繞科級干部應(yīng)該具有的管理能力和業(yè)務(wù)能力的基本要求安排，通過對財稅法律基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)分析、公文寫作、如何打造高績效團隊、新任科級領(lǐng)導(dǎo)者工作創(chuàng)新、企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準(zhǔn)則的差異分析、科室執(zhí)行力體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制研究、心智模式突破與領(lǐng)導(dǎo)力提升、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀對公務(wù)員的素質(zhì)要求、當(dāng)前形勢下突發(fā)事件與危機處理、財稅廉政教育、財稅改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提升與優(yōu)化以及正確認識與把握國際、國內(nèi)形勢等課程的學(xué)習(xí)，使我接受了新理念、新知識，開拓了思路，同時被老師們的博學(xué)、睿智、風(fēng)趣所折服，被他們先進 的管理思想所感染，我感到自身素質(zhì)和能力都得到了提高。稅務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得范文 經(jīng)過偵查的稅務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我認識到發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬不僅僅需要豐富的知識，更需要深入的思考和逐步積累的實踐經(jīng)驗。下面是為大家收集整理的稅務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得范文，歡迎大家閱讀。下面就自己參加的這次培訓(xùn)談?wù)勼w會。就是說認識到自己的職責(zé)，從而在工作中就會找準(zhǔn)自己的位置，認識到自己是誰 ?該做什么 ?怎么做 ?我從 89 年由財校畢業(yè)步入稅務(wù)系統(tǒng)以來，一直從事基層稅務(wù)所計會工作，天天的工作就是票據(jù)、數(shù)據(jù)和報表。如何轉(zhuǎn)變好自己所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?。第二是領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)者本所同志 們圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。第四履行職責(zé)，做好本職工作，確保政令暢通，執(zhí)行有力。 二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，看清了自己。征收所是地稅局的窗口，把征 收所打造成一支業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)精良、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人民滿意的高績效團隊是我們的
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