20xx人事行政個(gè)人工作計(jì)劃模板8篇-展示頁
2024-09-16 11:03本頁面
【正文】 ，少犯錯(cuò)誤。制定《 年目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，成立考核組對(duì)各部門、各單位行政效能總體工作情況進(jìn)行評(píng)定，作為年度考核的依據(jù)。 加強(qiáng)監(jiān)督考核工作。 (六 )加強(qiáng)檢查考核 定期召開局工作會(huì)議。 提升社會(huì)服務(wù)水平。 (五 )強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。 擴(kuò)大收件回執(zhí)范圍。 (四 )提高工作效率 壓縮辦事時(shí)限。同時(shí)，以 “ ” 網(wǎng)站為依托，進(jìn)一步優(yōu)化信息發(fā)布平臺(tái)，加大辦事項(xiàng)目信息公開力度并及時(shí)更新，健上局長信箱、網(wǎng)上咨詢等欄目的有效運(yùn)作機(jī)制，積極探索推進(jìn)水務(wù)行政審批實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察。同時(shí)，強(qiáng)化行政許可事項(xiàng)的事 后監(jiān)管，切實(shí)轉(zhuǎn)變 “ 重審批、輕監(jiān)管 ” 的工作模式，并逐步建立審批與監(jiān)管分離的監(jiān)督檢查機(jī)制，繼續(xù)擴(kuò)大行政審批事項(xiàng)事后監(jiān)督檢查覆蓋率，確保檢查率不低于全年審批量的 70%。 二、主要工作 (一 )認(rèn)真履行職責(zé) 按照今年水務(wù)工作會(huì)議 “ 六個(gè)保 ” 的要求，努力突破水環(huán)境整治上的瓶頸，加快工作節(jié)奏、提高工作效率，按質(zhì)按期完成骨干、村宅河道整治、迎世博水務(wù)建設(shè)、二次供水設(shè)施改造、農(nóng)村生活污水收集處理、雨污水分流改造和防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等任務(wù)，進(jìn)一步提升全區(qū)水環(huán)境質(zhì)量。 三、結(jié)束語 一年的工作非常的復(fù)雜而且可能會(huì)有很多的波折，作為管理著，我要在工作中不斷的調(diào)整自己，帶領(lǐng)隊(duì)伍，突破這些困難。對(duì)于員工的不足，們要及時(shí)的 提點(diǎn)并要求改正。其次，我還要通過學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，在工作中完成自己的職責(zé)。在招聘以及培訓(xùn)中，都要嚴(yán)格按照公司的要求和發(fā)展方向進(jìn)行培養(yǎng) !尤其是作為經(jīng)理的我，更要嚴(yán)格的學(xué)習(xí)公司的思想理念，在工作中走在公司之前，為公司的發(fā)展準(zhǔn)備人才資源。在做時(shí)要認(rèn)真思考 ,好的工作計(jì)劃應(yīng)像目錄樹一樣 ,層次分明 ,環(huán)環(huán)相扣 ,是一個(gè)完整的體系。下面是小編為大家整理的關(guān)于人事行政，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 2024 人事行政個(gè)人工作計(jì)劃模板篇 1 一、穩(wěn)固思想，確定公司發(fā)展理念 隨著公司的發(fā)展，公司的發(fā)展理念也在不斷的改進(jìn)和提升，作為人事部門，我們要嚴(yán)格的深入了解公司的理念，改進(jìn)個(gè)人思想。 同樣，作為管理者，在工作中我要積極的帶動(dòng)人事部的各位員工，在思想基礎(chǔ)上做好學(xué)習(xí)工作，統(tǒng)一人事部的發(fā)展思想 ! 二、工作提升，提高個(gè)人管理能力 在這一年的工作中，我要嚴(yán)格的提高自己的管理能力，尤其是對(duì)自己的管理，在今年的工作里，我要根據(jù)上次的，在工作開始之前，嚴(yán)格的改正自己在工作中的問題和缺點(diǎn)，提高個(gè)人的工作能力。 而且在今年，我要更是要提高自己對(duì)員工的管理，摒棄過去那種無規(guī)律的安排，在工作中，我要嚴(yán)格的規(guī)定好工作的計(jì)劃和目標(biāo)。當(dāng)然，我也要積極的吸取教訓(xùn)和意見，對(duì)自己出現(xiàn)不足的時(shí)候，也同樣要以身作則的改變自己，起好帶頭作用。相信在努力之后，就一定能獲得成功 ! 2024 人事行政個(gè)人工作計(jì)劃模板篇 2 一、指導(dǎo)思想 深入開展行政效能建設(shè)工作，全面提高履職能力，加強(qiáng)依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)檢查考核，逐步形成 “ 廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效 ” 的工作機(jī)制，改善我局服務(wù)軟環(huán)境，推動(dòng)水務(wù) 事業(yè)科學(xué)發(fā)展。 (二 )加強(qiáng)依法行政 全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加大對(duì)危害水環(huán)境行為的執(zhí)法力度，以建立健全責(zé)任考核和責(zé)任追究制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，鞏固提高水務(wù)執(zhí)法自由裁量權(quán)項(xiàng)目化工作成果。 (三 )推進(jìn)政務(wù)公開 進(jìn)一步拓展政務(wù)公開的范圍，增強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)、政府采購工作透明度，強(qiáng)化水務(wù)工程建設(shè)、行政執(zhí)法和突發(fā)性公共事件信息公開。進(jìn)一步推進(jìn)非公文 類政府信息的公開程度，加大依申請政府信息的公開力度。研究并制定行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限的調(diào)整方案，進(jìn)一步縮短許可事項(xiàng)的辦理時(shí)限，切實(shí)提高行政審批效率。在現(xiàn)有 6 項(xiàng)辦事項(xiàng)目實(shí)行收件回執(zhí)制的基礎(chǔ)上，對(duì)局行政管理事項(xiàng)進(jìn)行梳理，擴(kuò)大收件回執(zhí)范圍，明確辦事項(xiàng)目工作流程和辦結(jié)時(shí)限，為社會(huì)提供更加
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