江蘇省私人勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)
2024-09-16 09:46本頁(yè)面
【正文】 第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出 ( )元工資。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行，遵守各項(xiàng)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。隨著私人企業(yè)的增多，勞動(dòng)者在工作是需要簽訂，私人勞動(dòng)合同是怎樣的呢 ?要注意什么 ?以下是小編為大家整理的私人勞動(dòng)合同，感謝您的閱讀。 私人勞動(dòng) 1 甲方 ( )名稱： 乙方 ( )名稱： 居民身份證號(hào)： 戶口所在地： 省 (市 ) 區(qū) (縣 ) 鄉(xiāng) (鎮(zhèn) ) 村 郵政編碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 甲方招用乙方在位工作。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。 五、解除和終止 第五條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞 動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。 六、其他 第六條 甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。 乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 第七條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙 方簽字蓋章之日起生效。
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